Assistant Ménager qualifié H/F

Apef-35b84a4a; Orange; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes

Job summary

APEF France recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients à Orange et alentours. Vous contribuerez au bien‑être des familles en assurant l’entretien courant du foyer et les tâches domestiques.

Vous réaliserez le nettoyage des pièces, les courses et la préparation des repas, la gestion du linge et le nettoyage des rideaux. Mutuelle d’entreprise, indemnités de déplacement et primes seront proposées, avec une possibilité d’évolution vers un temps plein.

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Courses et préparation de repas.
• Gestion du linge: lavage, repassage, pliage et rangement.
• Nettoyage, entretien et désinfection des voilages et rideaux.

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien‑être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir :

dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.