Assistant Ménager qualifié H/F - Nemours

APEF; Fontainebleau; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF, enseigne de services à la personne, recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients en Île-de-France et alentours. Vous serez chargé de l’entretien quotidien, du nettoyage des pièces, des courses et de la préparation des repas.

Vous assurerez la gestion du linge (lavage, repassage, pliage), et veillerez à nettoyer et désinfecter voilages et rideaux. Des formations régulières, un cadre encadrant bienveillant et des avantages tels que mutuelle, indemnités de

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des différentes pièces du logement
• Courses et préparation de repas
• Gestion du linge : lavage, repassage, pliage et rangement
• Nettoyage, entretien, désinfection des voilages et des rideaux

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir : dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.