Assistant Ménager qualifié H/F

APEF; Reynier; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF recrute un assistant ménager pour assurer l’entretien quotidien des foyers et contribuer au bien-être des clients. Vous réaliserez le nettoyage des pièces, gérerez le linge et participerez à la préparation des repas dans le cadre des missions de proximité.

Des missions régulières adaptées à l’emploi du temps, un accompagnement à la prise de poste et des formations, ainsi que des avantages (mutuelle d’entreprise, indemnités de déplacement et primes) sont proposés.

Qualifications

• Exigences non précisées dans l’annonce; la mission porte sur l’entretien du foyer et le soutien aux clients.

Responsibilities

• Entretenir le domicile des clients et nettoyer les pièces du logement.
• Effectuer les courses et préparer les repas selon les besoins.
• Gérer le linge (lavage, repassage, pliage et rangement).
• Nettoyer, entretenir et désinfecter rideaux et voilages.

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir :

dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.