Assistant Ménager qualifié H/F

APEF France; Reynier; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Résumé du poste

APEF France recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile de nos clients et contribuer au maintien d’un cadre de vie agréable. Vous effectuerez les tâches liées au quotidien, dans le respect des protocols et des besoins des familles.

Poste à pourvoir dès que possible, avec des perspectives d’évolution et des formations régulières proposées par l’équipe. L’offre inclut des avantages comme une mutuelle d’entreprise et des indemnités selon les déplacements effectués.

Qualifications

Responsabilités

• Le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement.
• Les courses et la préparation de repas.
• La gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir :

dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.