Assistant Ménager H/F

APEF France; Wissembourg; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes d’ancienneté

Évolution vers temps plein

Résumé du poste

APEF France recherche un assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans le Grand Est. Vous assurerez le nettoyage, la préparation des repas, la gestion du linge et l'entretien quotidien.

Des missions régulières, un accompagnement à la prise de poste, des formations et des primes sont prévues; possibilité d'évolution vers un temps plein.

Qualifications

• Entretien du domicile et nettoyage des pièces du logement.
• Préparation des repas selon les besoins des clients.
• Gestion et repassage du linge pour la remise en ordre du foyer.

Responsabilités

• Entretenir le domicile des clients et assurer le nettoyage des pièces.
• Réaliser les courses et la préparation des repas selon les consignes.
• Gérer le linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Connaissances

Entretien du domicile

Nettoyage

Préparation de repas

Gestion du linge

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.