Assistant Ménager H/F

APEF France; Lauterbourg; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes d’ancienneté/Cooptation

Résumé du poste

APEF France recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans le cadre de services à la personne. Vous assurez l’entretien du logement, les courses, la préparation des repas et la gestion du linge.

Travail régulier, proche du domicile des clients et adaptabilité. Vous bénéficierez d’un accompagnement à la prise de poste, de formations et d’une mutuelle d’entreprise; des indemnités de déplacement et des primes peuvent être accordées.

Qualifications

• Le candidat contribue au bien-être des clients et entretient le foyer.
• Préparer les repas simples et réaliser le linge quotidien.

Responsabilités

• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Courses et préparation de repas.
• Lavage, repassage, pliage et rangement du linge.

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.