Assistant Ménager H/F

APEF France; Nîmes; Sur place; EUR 17 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Résumé du poste

APEF France, acteur majeur des services à la personne, recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir chez les clients et contribuer à leur bien-être. Le poste prévoit des missions d’entretien du domicile, de courses et de préparation de repas, ainsi que la gestion du linge.

Poste à pourvoir dès que possible, avec des perspectives d’évolution vers un temps plein et des responsabilités supplémentaires; mutuelle d’entreprise, indemnités de déplacement et primes liées à l’ancienneté et à la

Responsabilités

• entretien du domicile des clients
• nettoyage et entretien des pièces du logement
• courses et préparation de repas
• gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge)

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir :

dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation...) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.