Assistant Ménager qualifié H/F

APEF France; Orange; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes

Résumé du poste

APEF France recherche un(e) Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile de nos clients. Vous assurerez l’entretien quotidien, le nettoyage des pièces, la gestion du linge, les courses et la préparation de repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Poste proche de chez vous avec formation et accompagnement à la prise de poste, mutuelle d’entreprise et indemnités de déplacement; possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.

Qualifications

• Assurer l’entretien du domicile et le bien-être des clients.
• Nettoyage des pièces, gestion du linge, courses et repas.
• Respect des règles d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien quotidien du foyer des clients.
• Réaliser le nettoyage, la lessive et le repassage selon les consignes.
• Préparer les repas simples et accompagner les clients au besoin.

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir :

dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.