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DEASTANCE SERVICES recherche un Assistant(e) Manager Relation Client en CDI, temps plein, 39h/semaine, en présentiel à Chasseneuil du Poitou. Vous encadrez une équipe de conseillers clientèle à distance et assurez le suivi de la performance et le reporting client.
Le poste nécessite au moins 3 ans d'expérience en relation client et la capacité à coacher et développer les compétences des collaborateurs. Salaire mensuel brut de 2350 €.
Actualisé le 22 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Deastance Services est une Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la relation client, de la transcription et des services tertiaires externalisés. Nous accompagnons des entreprises nationales dans la gestion de leur expérience client grâce à des équipes engagées, qualifiées et orientées qualité de service.Entreprise inclusive, nous favorisons le développement des compétences, l'évolution professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos valeurs reposent sur le respect, l'exemplarité, la coopération, la performance collective et la satisfaction client.Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager Relation Client afin d'accompagner les équipes opérationnelles sur plusieurs activités. Le poste n'est pas réservé aux personnes en situation de handicapRattaché(e) au Manager Coach, vous jouez un rôle clé dans le management de proximité, l'accompagnement des collaborateurs et le pilotage de la performance. Vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en contribuant à la montée en compétences des équipes.
Type d'emploi : CDI - temps plein sur 39h/semaine - salaire 2350€/mois
Prise de poste dès que possible
Expérience de minimum 3 ans en centre de relation client
Lieu du poste : En présentiel uniquement à Chasseneuil du Poitou
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .