ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 2/21

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Fleury-les-Aubrais; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un agent RH à Fleury-les-Aubrais, rattaché à l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) RH-PC pour le SSA. Vous travaillez auprès des CMG de Rennes et Saint-Germain-en-Laye pour une population administrative, technique et paramédicale.

Vous assurez discrétion, autonomie et analyse, avec une maîtrise d’Excel recommandée, et vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques d’emploi et de gestion au niveau local et

Qualifications

• Discrétion, initiative et autonomie exigées.
• Solides capacités d’analyse.
• Bon sens du relationnel.
• Maîtrise d’Excel recommandée.

Responsabilités

• Assure l’appui à la mise en œuvre de la politique d’emploi et de gestion pour le SSA.
• Prépare les réunions avec l’ATE RH-PC et les CMG.
• Participe à la mise en œuvre des contrats locaux d’objectifs et de performance des CMG.
• Contribue au conseil et à l’expertise auprès des chefs d’établissement.

Connaissances

Discrétion

Initiative

Autonomie

Analyses

Relationnel

Excel

Outils

Excel

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Au sein de la division, le poste est situé à Fleury les Aubrais sur Camp d’Orléans Chanteau. Son titulaire exerce ses fonctions auprès l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) RH-PC pour le SSA. Il l’assiste comme l’interlocuteur privilégié pour les CMG de Rennes et Saint Germain en Laye au profit d’une population administrative, technique et paramédicale d’un volume d’environ 1 500 agents. Son champs d’action couvre trois domaines principaux : l’appui à la mise en œuvre de la politique d’emploi et de gestion fixée par la DRH-MD et leur déclinaison pour le SSA. A ce titre il prépare avec l’ATE les réunions correspondantes. Il collabore à la mise en œuvre des contrats locaux d’objectifs et de performance des CMG de rattachement. Il participe à la mission de conseil et d’expertise auprès des chefs d’établissement relevant du périmètre de la Zone centre Ouest, et pour la composante MDF, du territoire national, via les bureaux des ressources humaines.

Profil recherché

Le candidat devra démontrer de la discrétion, de l’initiative et une réelle autonomie. Il devra également posséder de solides capacités d’analyse ainsi qu’un bon sens du relationnel. La maîtrise d’Excel est recommandé.