Assistant Formation & Coordination Sécurité (CDI)

SYSKALE; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Mutuelle entreprise

Offres Groupe SYSKALE

Programme de cooptation

Mobilité interne possible

Résumé du poste

SYSKALE recrute un(e) Assistant(e) formation (H/F) en CDI pour renforcer son pôle Formation. Rattaché(e) au Responsable Formation, vous assurez un soutien administratif, traitez les demandes de formation et suivez les échéances obligatoires.

Vous organisez les aspects logistiques, mettez en forme les supports et coordonnez les audits sur les problématiques identifiées. Le poste requires ensuring le suivi des actions et l'actualisation des dossiers, tout en contribuant au plan d'action prévention

Qualifications

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Responsabilités

• Assurer un soutien administratif et traiter les demandes de formation.
• Suivre les échéances relatives aux formations obligatoires et aux stages de récupération de points.
• Inscrire les collaborateurs aux sessions FCO et organiser les aspects logistiques des formations (salles, hébergements, convocations).
• Mettre en forme les supports de formation et coordonner les audits.
• Organiser les interventions des référents terrain et suivre les audits conducteurs selon le calendrier.
• Mettre à jour les supports administratifs et saisir les informations dans le système informatique.
• Contribuer au plan d'action prévention sécurité et suivre les formations liées à l'éco-conduite et à la sinistralité des conducteurs.
• Animer la campagne de sensibilisation et communiquer les résultats des audits et du plan Hermès à la Direction.

Connaissances

Analyser les besoins

Recrutement et intégration

Communication écrite et orale

Description du poste

SYSKALE recrute un(e) Assistant(e) formation (H/F) en CDI pour renforcer son pôle Formation. Rattaché(e) au Responsable Formation, vous assurez un soutien administratif, traitez les demandes de formation et suivez les échéances obligatoires.

Vous organisez les aspects logistiques, mettez en forme les supports et coordonnez les audits sur les problématiques identifiées. Le poste requires ensuring le suivi des actions et l'actualisation des dossiers, tout en contribuant au plan d'action prévention