Assistant familial (H/F)

JobPublic; Chaumont; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés

22 RTT

40 jours de télétravail/an

Formation interne

Remboursement transports

Mutuelle santé

Cartes restaurants

Label Team - activités sportives et文化

Job summary

JobPublic recherche un Assistant Familial pour accompagner des enfants et adolescents à domicile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez leur quotidien, un cadre éducatif adapté et le suivi nécessaire à leur développement.

Vous devrez établir une relation de confiance avec les jeunes, faire preuve de diplomatie et de disponibilité, et participer à des formations obligatoires tout en respectant le cadre institutionnel.

Qualifications

• Bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles.
• Capacité à s’adapter aux besoins et rythmes de chaque enfant.
• Diplomatie et posture bienveillante dans les échanges.
• Respect des personnes et de leur culture.
• Grande disponibilité et sens de l’engagement.
• Autonomie dans l’organisation du quotidien et déplacements (permis B et véhicule personnel).
• Respect du secret professionnel et du cadre institutionnel.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Prendre en charge l’enfant au domicile et assurer sa vie quotidienne.
• Proposer un cadre éducatif adapté et aider au suivi scolaire et à l’ouverture sur l’extérieur.
• Assurer les soins nécessaires au bon développement de l’enfant.
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en œuvre le projet personnalisé.
• Favoriser le maintien des liens avec les parents et les aidants.
• Participer aux observations et synthèses sur l’évolution de l’enfant.
• Participer à des formations obligatoires ou continues.

Skills

Bonne connaissance du développement et

Job description

• prendre en charge, à son domicile en famille, de façon permanente, la vie quotidienne d’un ou plusieurs enfants ou jeunes majeurs âgés de 0 à 21 ans
  
• veiller à proposer un cadre éducatif adapté aux besoins de l’enfant (suivi scolaire, ouverture sur l’extérieur …)
  
• assurer l’ensemble des soins nécessaires au bon développement de l’enfant
  
• travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en œuvre le projet personnalisé de l’enfant (éducateur référent, psychologue …)
  
• favoriser le maintien des liens avec les parents (contacts téléphoniques, accompagnement de l’enfant aux droits de visite…)
  
• participer aux observations concernant l’évolution de l’enfant (participation à des synthèses, écrits …)
  
• participer à des formations obligatoires ou continues, à des groupes de parole
  

Qualités requises

• Bonne connaissance du développement, des besoins et des fragilités de l’enfant et de l’adolescent
  
• Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et les adolescents
  
• Capacité à s’adapter aux besoins, aux rythmes et à l’histoire de chaque enfant
  
• Diplomatie et posture bienveillante dans les échanges avec les familles et les partenaires
  
• Respect des personnes, de leur histoire et de leur culture
  
• Grande disponibilité et sens de l’engagement
  
• Autonomie dans l’organisation du quotidien et les déplacements sur le département (disposer du permis B et d’un véhicule personnel)
  
• Respect strict du secret professionnel et du cadre institutionnel
  
• Solides compétences en communication orale et écrite
  
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  

Exigences du service

• Être titulaire de l’agrément Assistant Familial
  
• Permis B et véhicule personnel.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• 25 jours de congés + 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)
  
• Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
  
• Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
  
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
  
• Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
  
• Le Département de la Haute-Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année
  

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !