Assistant.e social.e du personnel F/H

Nantes Université; Nantes; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Nantes Université recrute un(e) Assistant(e) social(e) du personnel pour mener l'accompagnement social et l'appui médico-social des agents. Le poste s'inscrit dans une logique de confidentialité et de travail en lien avec le service social des personnels.

Vous analysez les demandes, conseillez et orientez les agents, assurez le suivi des actions et préparez des dossiers pour les réunions institutionnelles. Expérience souhaitée et poste en CDD de 5 mois.

Qualifications

• Formation et/ou qualification : DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) requis.
• Expérience antérieure bienvenues; minimum 2 ans.
• Catégorie A, fonction publique d'État, contractuel-le, CDD 5 mois du 01/12/2026 au 30/04/2027 (article L.332-7 du CGFP)

Responsabilités

• Analyser une demande et une situation individuelle.
• Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes.
• Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises et réajuster les interventions.
• Élaborer des enquêtes/rapports sociaux et participer aux réunions de travail pour le suivi médico-social des agents.
• Rendre compte à sa hiérarchie de son activité (reporting).

Formation

DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social)

Description du poste

Offre n° 6913016 Assistant.e social.e du personnel F/H

Descriptif du poste: Missions : Le service social des personnels est intégré à la médecine des personnels. L'assistant.e social.e, dans un cadre de confidentialité, accueille, écoute et accompagne l'ensemble des personnels de Nantes Université. Il-elle intervient également auprès des agents de l'Ecole Centrale de Nantes, des agents CNRS et des agents de l'INSERM affectés en Loire-Atlantique. Son activité s'articule autour de 2 axes : l'accompagnement individuel et la participation à la vie institutionnelle. Sa position transversale dans l'établissement, sa connaissance des législations sociales et le partenariat avec des structures extérieures permet à l'assistant.e social.e de formuler des diagnostics sociaux en lien avec le contexte professionnel et de participer aux projets contribuant aux actions de prévention et à l'amélioration des conditions de travail des personnels dans le cadre institutionnel. Étudier les demandes sociales des agents et rechercher les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre, assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux. Activités principales : - Analyser une demande et une situation individuelle - Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes - Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises et réajuster éventuellement les interventions - Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour une tierce personne ?) - Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement - Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agent - Réaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnelles - S'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action sociale - Rendre compte à sa hiérarchie de son activité (reporting)

Profil recherché: Formation et/ou qualification : DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) requis Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste minimum 2 ans Fonction publique d'État Catégorie A, contractuel-le, CDD 5 mois du 01/12/2026 au 30/04/2027 (article L.332-7 du CGFP) Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université et le niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1517euro nets/ mensuels (1889euro bruts) (0 à 1 an expérience) et 2120euro nets/ mensuels (2640euro bruts) (minimum 15 ans expérience)

Environnement de travail : Accessibilité PMR, Présence d'escaliers et ascenseur, Travail en équipe Rythme de travail : Contraintes calendaires (prise de congés pendant les vacances scolaires), Poste compatible avec un temps partiel Conditions de travail : Usage d'un écran, Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes

Type de contrat CDD - 5 Mois Contrat travail Salaire

• 23 - 32 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

Nantes Université

Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes. Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excel