Offre n° 214JTLJ
Assistant.e Séjours Activités (H/F)
- Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités
- Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux
- Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes etadultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs
- Participer au processus d'appui et de conseil auprès des élus locaux
- Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition lesméthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées
- S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants
- Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales
- Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des DACMs, des responsables principaux etresponsables non permanents, et des équipes pédagogiques et saisonnières
- Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement
- Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées
- Contribuer à l'efficience et à l'évolution nationale du métier : offre, processus, coûts
- Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux
- Mobiliser les personnes ressources (référents métiers, réseaux professionnels, partenariats,.), favoriser leséchanges entre professionnels, mobiliser et animer des groupes de production autour d'un projet
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros - CSE, avantage en nature electricité et gaz, 13eme mois
- Véhicule
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE, avantage en nature electricité et gaz, 13eme mois
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Tourisme
- Bac+2 ou équivalents Éducation populaire
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- règlementation en accueil collectif de mineurs
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La Caisse centrale d'activités sociales (CCAS) est l'organisme qui gère les activités sociales dont les séjours de vacances, les assurances et la restauration d entreprise des agents des industries électriques et gazières en France (IEG), principalement EDF et ENGIE et leurs filiales (Enedis, RTE, GRTgaz et GRDF)Mme CELINE MARONET