Responsable Enfance/Jeunesse (H/F)

MAIRIE Vineuil; Vineuil; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS (équivalent CE)

Participation sociale complémentaire :

Forfait mobilités durables (jusque 300

Résumé du poste

MAIRIE Vineuil recherche un responsable dédié à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), rattaché(e) à la Directrice des Affaires Educatives. Vous encadrez l'équipe d'animation, organisez le travail et suivez les activités selon le cadre pédagogique et les procédures.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques enfance/jeunesse, coordonnez les interventions et assurez la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants et familles.

Qualifications

• BPJEPS spécialité animateur ou équivalent requis
• Connaissance de la règlementation des ACM et des dispositifs
• Expérience en management et animation de groupes
• Utilisation des outils numériques pour la gestion et la communication
• Capacité à concevoir et animer des activités de loisirs et à encadrer des équipes

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes d'animation au quotidien
• Organiser le travail des agents et assurer le suivi des activités
• Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités
• Recruter et encadrer l'équipe d'animation
• Assurer la circulation des informations entre la Direction et le terrain
• Développer et animer les partenariats
• Conduire les activités ALSH (mercredis et vacances) et assurer les inscriptions

Connaissances

BPJEPS animateur

Management équipe

Conduite de projets éducatifs

Communication enfants/adolescents

Rigueur et précision

Travail en équipe

Respect des règles et procédures

Utiliser outils numériques

Animation loisirs

Sens du service

Formation

BPJEPS spécialité animateur

Description du poste

Rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous jouez un rôle central dans l'application du projet éducatif de territoire :MANAGEMENTEncadrer et accompagner les équipes d'animation au quotidien.Organiser le travail des agents et assurer le suivi des activités.Veiller à la rigueur et au respect des procédures et du cadre de travail par les équipes.COORDINATION ENFANCE/JEUNESSEParticiper à la définition et la mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse.Recensement et évaluation des besoins de la population et du public accueilli.Animation et pilotage des secteurs :Extrascolaire - Périscolaire mercredi - Accueil de loisirs sans hébergement.Public adolescent - Ados & Co.Interventions scolaires (Education physique et sportive et Bibliothèques Centres Documentaires) ; l'organisation liée à ce champ d'activité pourrait être amenée à évoluerDéveloppement et animation de partenariats.Assurer une circulation claire et régulière des informations entre la Direction et le terrain.DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH)Organisation et coordination des activités qui découlent du projet pédagogiqueRecrutement et encadrement de l'équipe d'animationGarant du respect des règles de sécurité et d'hygièneAssurer le suivi et la qualité de l'accueil des enfants et des famillesVeiller au respect du cadre de fonctionnement et des consignes par les équipesGESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIREAssurer le suivi admiratif et budgétaire des activitésGérer les inscriptions et assurer le suivi des dossiers des famillesTransmission des données aux partenaires financierFocus sur l'ALSH :Ouverture : les mercredis et à chaque période de vacances scolaires - de 7h30 à 18h30Accueil : enfants de 3 à 13 ans (jusque 12 ans l'été) - de 20 (vacances d'hiver) à 170 (période estivale) enfants selon les périodesEté : organisation de séjours accessoires selon les tranches d'âgeDiplômes/permis obligatoiresCompétences techniques :Connaissance de la règlementation des ACM et des dispositifsMaîtrise de la conduite et du suivi de projets éducatifsExpérience significative en managementLieu d'intervention : Accueils de loisirs et groupes scolaires (parking gratuit)Conditions d'exercice :Temps complet annualisé, avec horaires réguliersPériode scolaire : 4,5 jours par semaineLundi, mardi et jeudi : 9h15-12h15/14h-17hVendredi : 9h15-12h (après-midis libres)Mercredi : journée continue de 9 heuresVacances scolaires :Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l'ensemble de l'annéeVacances estivales : 5 semainesVotre développement et bien-être au travail :Analyse de pratiquesFormations professionnelles en intra (SST, Laïcité, Incendie, etc.)Pôle QualitéAvantages :CNAS (équivalent CE)Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an)Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transportPrime brute annuelle : 1 069 €

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros
• Primes
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

AVANT LE 11 OCTOBRE 2026

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Educatives, Stéphanie BERBEY, par mail à [e-mail] ou par téléphone au 02.54.50.54.36.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations familiales Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des participants durant les activités Cette compétence est indispensable
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Cette compétence est indispensable
• Communication avec les enfants et les adolescents Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Réglementations des centres de loisirs Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
• Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• Veiller au respect des règles de vie collective
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale