Assistant.e RH (CDD)

Blissim; Paris; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Job summary

Blissim, basé à Paris, recherche une assistante RH pour 6 mois afin de rejoindre l’équipe RH et soutenir l’exécution des processus RH quotidiens.

Rattachée à Elodie, chargée RH, vous participerez au recrutement, à l’on/ off-boarding, au volet administratif et à l’aide paie, tout en organisant les formations internes et les événements internes.

Qualifications

• Deux ans d'expérience RH, idéalement recrutement, alternance ou stage inclus.
• Sens du détail, rigueur et organisation.
• Bonnes compétences d'écoute et confidentialité, écrites et orales.

Responsibilities

• Recrutement: stages, CDD, CDI en binôme avec la chargée RH.
• On/Off-boarding: organiser les accès, mutuelle et équipements en collaboration avec l’office manager.
• Administratif: dossiers du personnel, qualité et cohérence des données, édition de courriers et contrats, gestion des embauches stagiaires et alternants.

Skills

Rigueur

Organisation

Communication écrite

Confidentialité

Education

Licence ou Master RH

Job description

La team RH de Blissim recherche son ou sa futur·e assistante RH pour 6 mois !

Vous rejoindrez l’équipe des RH Blissim - basée à Paris - qui a pour objectif d’offrir à nos salariés la meilleure expérience possible, dans un environnement de travail bienveillant.

Tu dépendras de Elodie, chargée RH.

Scope de responsabilités…

• Recrutement : stage, CDD, CDI en binôme avec la chargée RH

• On/off-boarding : garantir la bonne organisation des on/off-boarding (accès, mutuelle, équipements, etc…) en collaboration avec l’office manager

• Administratif : en charge des dossiers du personnel, de la qualité et de la cohérence des données dans les outils. En charge de l’édition des courriers, avenants et contrats de travail. Gestion en autonomie de l’embauche des stagiaires et alternants.

• Paie : Aide sur la partie paie (commande de TR, publication des bulletins, etc)

• Formation : Organisation des formations internes (recherche de programmes, lien avec le prestataire de formation, mise à jour de notre documentation interne, etc)

• Communication et P&C : Participer activement à l’organisation de nos évènements internes et organiser les réunions.

Licence ou Master RH ou équivalent école de commerce, IAEDeux ans d’expérience dans une fonction RH (idéalement avec du recrutement), alternance/stage inclus

Tu as le sens du détail, tu es rigoureux(se) et organisé(e);Bon(ne) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral, tes qualités d’écoute et ton sens de la confidentialité seront primordial;Personnalité flexible et agile, tu es curieux(se) et tu aimes chercher des solutions par toi-même;