# Assistant.e RH (CDD)## À proposCréé en 2011 par Quentin Reygrobellet et Martin Balas, co-fondateurs, Blissim est un des leaders pure-players de la beauté en France. Blissim bien plus qu’une box, qu’un e-shop c’est aujourd’hui un écosystème beauté global dédié à toutes les beautés grâce à sa communauté et son rôle de prescripteur. Blissim est l’adresse qui regroupe la crème de la beauté et qui vous permet de découvrir toutes les nouvelles marques pépites. Blissim vous propose une sélection de marques confidentielles ou incontournables, toujours adaptées aux envies et besoins de chacun et chacune.Blissim totalise 2 millions de visites par mois sur son eshop affiche une forte communauté de près de 220 000 abonnées en France, en Allemagne, en Espagne, en Pologne et en Suède et 500 000 abonnées sur son compte Instagram. Blissim travaille avec 300 marques en France, des géants de l’industrie aux nouvelles pépites Green et Made in France Vous rêvez en grand ? Rejoignez Blissim, un e-commerçant en forte croissance qui vise la première place mondiale des e-commerçants beauté, une équipe ambitieuse, pour qui l’innovation est une source inépuisable d’inspiration et de challenge.## Descriptif du poste**La team RH de Blissim recherche son ou sa futur·e assistante RH pour 6 mois !**Vous rejoindrez l’équipe des RH Blissim - basée à Paris - qui a pour objectif d'offrir à nos salariés la meilleure expérience possible, dans un environnement de travail bienveillant.Tu dépendras de Elodie, chargée RH.**Scope de responsabilités...*** **Recrutement** : stage, CDD, CDI en binôme avec la chargée RH* **On/off-boarding** : garantir la bonne organisation des on/off-boarding (accès, mutuelle, équipements, etc...) en collaboration avec l’office manager* **Administratif** : en charge des dossiers du personnel, de la qualité et de la cohérence des données dans les outils. En charge de l’édition des courriers, avenants et contrats de travail. Gestion en autonomie de l’embauche des stagiaires et alternants.* **Paie** : Aide sur la partie paie (commande de TR, publication des bulletins, etc)* **Formation** : Organisation des formations internes (recherche de programmes, lien avec le prestataire de formation, mise à jour de notre documentation interne, etc)* **Communication et P&C** : Participer activement à l’organisation de nos évènements internes et organiser les réunions.## Profil recherché* Licence ou Master RH ou équivalent école de commerce, IAE* Deux ans d’expérience dans une fonction RH (idéalement avec du recrutement), alternance/stage inclus* Tu as le sens du détail, tu es **rigoureux(se) et organisé(e);*** Bon(ne) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral, tes qualités d’écoute et **ton sens de la confidentialité** seront primordial;* Personnalité flexible et agile, tu es curieux(se) et tu aimes chercher des solutions par toi-même;## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDD / Temporaire** (5 à 6 mois)* Date de début : **05 janvier 2027*** Lieu : **Paris*** Niveau d'études : **Bac +3*** Expérience : **> 2 ans*** **Télétravail ponctuel autorisé*** Salaire : **entre 31000€ et 34000€ / an**