Assistant.e RH

Reso 44; Nantes; On-site; EUR 29,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Transports 80% ou prime transport 200€

Avantages CSE

Job summary

RESO 44 recherche un(e) Chargé(e) de Mise à Disposition pour renforcer son équipe à Nantes. Vous assurerez la mise à disposition du personnel auprès des établissements adhérents, en garantissant une qualité de service et une réactivité adaptées au secteur CHR.

Le poste propose un CDD temps plein avec horaires de journée et déplacements ponctuels, basé à Nantes, avec avantages et primes liés au transport et au CSE. Expérience terrain exigée.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur CHR sur le terrain.
• Bonne compréhension des réalités opérationnelles du CHR.
• Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les urgences.

Responsibilities

• Assurer la mise à disposition du personnel auprès des établissements adhérents et garantir la qualité de service.
• Gérer les besoins adhérents et qualifier les demandes.
• Organiser les mises à disposition et suivre les prises de poste; coordonner avec les services concernés.
• Coordination avec le service paie et gestion des absences et éléments variables.

Skills

Gestion des équipes

Relationnel

Organisation

Réactivité

Adaptabilité

Job description

L'entreprise

RESO 44, établissement de RESO France, est un groupement d’employeurs spécialisé dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, des métiers de bouche et du tourisme.

Notre mission :
Sécuriser les parcours professionnels des salariés
Apporter des solutions RH réactives et qualitatives à nos adhérents
Valoriser durablement les métiers du CHR sur le territoire

Nous recrutons un.e Chargé.e de Mise à Disposition pour renforcer notre équipe basée à Nantes.

Description du poste

Professionnel.le du CHR, vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière sans quitter votre secteur d’expertise ?

Vous connaissez les réalités du métier :

• gestion des équipes en flux tendu,

• exigences clients élevées,

• saisonnalité et variations d’activité,

• nécessité d’anticiper et de réagir rapidement.

Le poste de Chargé.e de Mise à Disposition vous permet de capitaliser sur votre connaissance du terrain tout en occupant un rôle clé dans l’organisation des équipes, la coordination des besoins et la sécurisation des parcours salariés.

Au sein de RESO 44, nous valorisons les parcours issus de l’hôtellerie restauration et accompagnons celles et ceux qui souhaitent évoluer vers des responsabilités RH tout en restant connectés aux réalités opérationnelles du secteur.

Votre mission : Vous aurez la charge d'assurer la mise à disposition de personnel auprès de nos établissements adhérents en garantissant la qualité de service.

Vos responsabilités:

Gestion des besoins adhérents

• Recueillir et qualifier les demandes de personnel

• Comprendre les enjeux opérationnels des établissements

• Apporter une solution adaptée dans des délais courts

Positionnement des salariés

• Identifier les profils adaptés dans le vivier interne

• Organiser les mises à disposition

• Assurer le suivi des prises de poste

• Ajuster les plannings face aux imprévus

Relationnel & fidélisation

• Être l’interlocuteur·rice quotidien·ne des salariés et des adhérents

• Garantir la satisfaction et la qualité de service

• Anticiper les besoins récurrents

Gestion administrative RH

• Participation à la rédaction et au suivi des contrats

• Gestion des absences et éléments variables

• Coordination avec le service paie

Description du profil

Conditions de travail :

• CDD temps plein en 35h ou 39h

• Du lundi au vendredi, horaires de journée (8h30 au plus tôt, 18h au plus tard)

• Poste basé à Nantes avec déplacements ponctuels pour des forums emploi

• Titres-restaurant

• Prise en charge des transports en commun à 80 % ou prime transport de 200€ par an.

• Avantages CSE (billetterie, chèque cadeaux, ...)

Profil :

Ce poste s’adresse à un.e professionnel.le issu.e du sector de l’hôtellerie restauration, disposant d’une expérience terrain significative et d’une excellente compréhension des réalités opérationnelles du CHR. Vous savez gérer les imprévus, prioriser efficacement et jongler d’une tâche à l’autre en fonction des urgences et des aléas d’activité. Organisation, réactivité, capacité d’adaptation et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans cette fonction, au cœur des enjeux humains et opérationnels du secteur. au plus t