ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

Randstad France; Chassal-Molinges; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Randstad France recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son service RH industriel. Vous contribuerez à la gestion opérationnelle, au déploiement des plans de formation et au suivi des paies dans un environnement industriel.

Le poste requiert un BTS/DUT RH et une première expérience d'environ 1 an, avec une maîtrise du Pack Office et des notions de droit social et paie. Poste en site, à pourvoir rapidement.

Qualifications

• BTS/DUT en Gestion des Ressources Humaines exigé ou équivalent.
• Maîtrise du Pack Office et bases en droit social et gestion de la paie.

Responsibilities

• Gestion de l'intérim : suivi des heures et pré-facturation.
• Déploiement du plan de formation (recherche d'organismes, logistique, déclarations OPCO, suivi formations BPD/BPF).
• Vérification de la conformité des documents du personnel (BPD).
• Rédaction de courriers/contrats, enregistrement et communication interne RH.
• Intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH.
• Gestion des arrêts maladie et déclarations CPAM.
• Aide aux contrôles de paie et consolidation de données.

Job description

descriptif du poste

Votre Mission : Un rôle clé au service de l'humain et de l'industrie

Rattaché(e) à l'équipe RH du site, vous serez un véritable soutien à la performance industrielle et au maintien du climat social serein. Votre quotidien sera rythmé par la diversité des missions :

1. Support RH Site & Gestion Opérationnelle :

Gestion de l'intérim : Suivi des heures et vérification de la pré-facturation auprès des agences.

Développement des compétences : Soutien au déploiement du plan de formation (recherche d'organismes, logistique, déclarations OPCO, suivi des formations BPD/BPF).

Qualité & Conformité : Vérification de la conformité des documents du personnel selon nos standards qualité (BPD).

Administration & Communication : Rédaction de courriers/contrats, enregistrement, et rédaction de la communication interne (recrutements, événements RH).

2. Appui à la Gestion de la Paie :

Intégration des nouveaux collaborateurs dans notre SIRH.

Gestion des arrêts maladie et déclarations CPAM.

Aide aux contrôles de paie et consolidation de données diverses

profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience (environ 1 an) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Compétences techniques : Vous maîtrisez le Pack Office et possédez des bases solides en droit social et gestion de la paie.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

niveau d'expérience

• 1 année(s)

qualification

• Assistant ressources humaines (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2