Assistant(e) paie - CDD 6 mois - (H/F)

PAY JOB; Angers; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restaurant d’entreprise

Intéressement

Participation

Descripción de la vacante

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose un poste en autonomie au sein d'un service Paie & Administration Du Personnel composé de 7 personnes à Angers.

Vous prenez en charge la gestion des temps et de la paie, l'administration du personnel et le respect des règles. Prise de poste début janvier, rémunération brute annuelle entre 30 000 et 35 000 €, avec intéressement et restaurant d’entreprise, sans télétravail.

Formación

• Minimum 2 ans d'expérience en paie.
• Maîtrise de Decidium/Chronos/SAP.
• Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 35 000 €, intéressement et participation, restaurant d’entreprise, coût repas 4–5 €, 8h–17h, pas de télétravail.

Responsabilidades

• Gestion des temps: contrôle des horaires et données du logiciel, suivi des congés et heures supplémentaires.
• Gestion de la paie: préparation, collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins et soldes, suivi des arrêts de travail et indemnités.
• Administration du personnel: gestion des dossiers, attestations, congés et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Respect de la réglementation sociale: durées de travail et repos, accords et dispositions internes.
• Support quotidien aux managers et salariés: conseil sur les droits et amélioration des processus.

Conocimientos

Paie

Herramientas

Decidium

Chronos

SAP

Descripción del empleo

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Au Sein D'un Service Paie & Administration Du Personnel Composé De 7 Personnes, Pour Réaliser En Autonomie Au Sein D'un Périmètre Dédié

• La gestion des temps : contrôle des horaires et données issues du logiciel de gestion des temps. Assurer le suivi et les impacts des éléments liés aux congés, heures supplémentaires, arrêts de travail...
• La gestion de la paie : préparation de la paie, recueillir, vérifier et saisir les éléments variables de paie, contrôle des bulletins, réalisation des soldes de tout compte, suivi des arrêts de travail, indemnités journalières et prévoyance en lien avec les organismes concernés.
• L'administration du personnel : pour l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, réaliser les attestations, assurer la bonne constitution des dossiers administratifs, suivre les congés et animer les sessions collectives d'intégration de nos nouveaux collaborateurs.
• Le respect de la réglementation sociale : durées de travail et de repos, des dispositions conventionnelles (CC métallurgie), de nos accords d'entreprise.
• Le support quotidien aux managers et salariés : orienter et conseiller les collaborateurs sur les règles et droits applicables dans l'entreprise, être force de proposition pour améliorer les processus dans l'intérêt des parties prenantes internes (Salarié, Managers, équipes RH...). Tes atouts

Formation et expérience

• Vous justifiez de minimum 2 ans en paie
• Decidium / Chronos / SAP
• Rémunération annuelle brute: entre 30 000 et 35 000 €, selon le profil et l’expérience, Intéressement et participation, Restaurant d’entreprise, avec un coût indicatif de 4 à 5 € par repas, 8h - 17h, pas de télétravail
• Prise de poste: Début janvier

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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