Assistant Paie - CDD H/F

Pay Job; Angers; Vor Ort; EUR 30.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restaurant d'entreprise

Intéressement et participation

Zusammenfassung

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose des offres ciblées pour des postes en Paie & Administration du Personnel. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous gérez en autonomie le périmètre Paie et Administration.

Vous assurez la paie, la gestion des temps, les dossiers et les conseils auprès des managers. Rémunération 30k–35k €, 8h–17h, sans télétravail, prise de poste début janvier.

Qualifikationen

• Minimum 2 ans d'expérience en paie exigé.
• Bonne maîtrise des éléments variables de paie et du contrôle des bulletins.

Aufgaben

• Gestion des temps: contrôle des horaires et des absences.
• Préparation et saisie des éléments variables de paie; vérification des bulletins et soldes de tout compte.
• Administration du personnel: dossiers, congés, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Veille au respect du cadre social et des accords (CC métallurgie).
• Support quotidien aux managers et collaborateurs sur règles et droits.

Kenntnisse

Gestion de paie

Administration du personnel

Conseil interne

Ausbildung

Minimum 2 ans en paie

Tools

Decidium

Chronos

SAP

Jobbeschreibung

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Au sein d'un service Paie & Administration du Personnel composé de 7 personnes, pour réaliser en autonomie au sein d'un périmètre dédié :

• La gestion des temps : contrôle des horaires et données issues du logiciel de gestion des temps. Assurer le suivi et les impacts des éléments liés aux congés, heures supplémentaires, arrêts de travail...
• La gestion de la paie : préparation de la paie, recueillir, vérifier et saisir les éléments variables de paie, contrôle des bulletins, réalisation des soldes de tout compte, suivi des arrêts de travail, indemnités journalières et prévoyance en lien avec les organismes concernés.
• L'administration du personnel : pour l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, réaliser les attestations, assurer la bonne constitution des dossiers administratifs, suivre les congés et animer les sessions collectives d'intégration de nos nouveaux collaborateurs.
• Le respect de la réglementation sociale : durées de travail et de repos, des dispositions conventionnelles (CC métallurgie), de nos accords d'entreprise.
• Le support quotidien aux managers et salariés : orienter et conseiller les collaborateurs sur les règles et droits applicables dans l'entreprise, être force de proposition pour améliorer les processus dans l'intérêt des parties prenantes internes (Salarié, Managers, équipes RH...).

Tes atoutsFormation et expérienceVous justifiez de minimum 2 ans en paieDecidium / Chronos / SAP

• Rémunération annuelle brute: entre 30 000 et 35 000 €, selon le profil et l'expérience,
• Intéressement et participation,
• Restaurant d'entreprise, avec un coût indicatif de 4 à 5 € par repas,
• 8h - 17h, pas de télétravail
• Prise de poste: Début janvier