Assistant(e) Marketing - Thonon-les-Bains Landbased · Casino Golden Palace Thonon-les-Bains

Golden Palace Group; Thonon-les-Bains; Remote; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Cadre agréable

Évolution interne

Job summary

Golden Palace Group recherche un profil marketing/communication pour développer la fréquentation et fidéliser la clientèle au sein de son casino de Thonon-les-Bains. Vous contribuez à la promotion des animations et à l’image du groupe en appliquant la charte et en coordonnant les actions locales.

Vous participez à la création des supports, à la gestion des réseaux sociaux et au suivi des campagnes, avec une dimension reporting et analyse des performances.

Qualifications

• Maîtrise des techniques marketing et communication.
• Bonne maîtrise du pack Office.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux.
• Notions de gestion de bases de données clients.
• Sensibilité au secteur des loisirs et casinos.

Responsibilities

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale du casino.
• Déployer les campagnes marketing locales et coordonner les supports de communication.
• Alimenter les réseaux sociaux et actualiser le site internet.
• Organiser et coordonner les animations et événements client.
• Contribuer à la fidélisation et suivre les bases de données clients (RGPD).
• Mettre à jour les tableaux de bord marketing et préparer les reportings.

Skills

Techniques marketing

Maîtrise pack Office

Réseaux sociaux

Gestion bases données clients

Connaissance secteur loisirs/casinos

Education

BTS/DUT/Licence/Bachelor Marketing/Communication/Commerce

Job description

Missions principales

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l'établissement afin de développer la fréquentation, fidéliser la clientèle, promouvoir les animations et événements, et renforcer l'image du casino.

Marketing opérationnel

• Assurer le déploiement des campagnes marketing locales.
• Participer à la création et au suivi des supports de communication (affiches, flyers, écrans dynamiques, newsletters, SMS) en collaboration avec le département marketing du siège.
• Coordonner la diffusion des campagnes dans les différents espaces du casino.
• Veiller au respect de la charte graphique du Groupe.

Communication digitale

• Alimenter les réseaux sociaux de l'établissement.
• Participer à la rédaction des contenus digitaux.
• Mettre à jour le site internet et les supports numériques.
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle.

Animations et événements

• Participer à l'organisation des animations commerciales, tournois, spectacles et événements clients.
• Assurer la coordination logistique avec les prestataires et les services internes.
• Participer à la préparation des supports promotionnels et goodies.
• Assurer un suivi opérationnel lors des événements.

Fidélisation et relation client

• Contribuer aux actions de fidélisation de la clientèle.
• Participer au suivi des bases de données clients conformément au RGPD.
• Assurer le suivi administratif des opérations commerciales.
• Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les retours clients.

Suivi et reporting

• Mettre à jour les tableaux de bord marketing.
• Suivre les indicateurs de performance des campagnes.
• Préparer les reportings pour la Direction et le Responsable Marketing.
• Participer à l'analyse de la fréquentation et des actions promotionnelles.

Missions commerciales

• Participer au développement des partenariats locaux.
• Assister lors de salons, événements ou opérations de promotion externe.
• Assurer le suivi administratif de certains partenaires et fournisseurs.
• Contribuer à la prospection commerciale locale.

Compétences requises

Savoirs

• Connaissance des techniques marketing et communication.
• Bonne maîtrise du pack Office.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux.
• Notions de gestion de bases de données clients.
• Sensibilité au secteur des loisirs, du divertissement ou des casinos.

Savoir-faire

• Capacités rédactionnelles.
• Organisation et gestion des priorités.
• Analyse et synthèse de données.
• Gestion de projets événementiels.
• Création de supports de communication.

Savoir-être

• Excellent relationnel.
• Créativité et force de proposition.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Discrétion et confidentialité.

Profil recherché

• BTS, DUT, Licence ou Bachelor Marketing, Communication ou Commerce.
• Permis B souhaité.

Conditions particulières

• Horaires pouvant inclure soirées, week-ends et jours fériés lors des événements.
• Possibilité de déplacements ponctuels entre établissements du Groupe.
• Respect des procédures d'exploitation propres aux établissements de jeux.

Ce que nous offrons ?

• Un package salarial attrayant et une possibilité d’évolution dans un groupe en plein développement.
• Un cadre de vie agréable, à proximité des grands axes et des principales agglomérations.
• Des valeurs d’entreprise : PASSION, AUDACE, RESPECT, CONNEXION