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INRAE recherche un(e) Gestionnaire comptable et financier pour le service administratif financier et RH. Vous assurerez l’engagement des dépenses, la tenue des comptes et le classement des pièces justificatives, en lien avec les tutelles et les partenaires européens.
Vous participerez à l’alimentation des bases de données, appliquerez les règles financières internes et assurerez l’accueil et l’organisation des tâches administratives quotidiennes.
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Pour les opérations d’engagement, vous exercerez votre activité au sein du service administratif financier et RH de TPS, et plus particulièrement dans son pôle financer. Ce service de 12 personnes est coordonné par une Secrétaire Générale.
L'activité du service est organisée en 3 pôles : projets, finances et administratif et ressources humaines. Chacun des pôles est géré par un responsable. Le service est en relation directe avec les quatre tutelles INRAE, Université de Toulouse, Toulouse INP et CNRS et les services d'appui à la recherche.
Pour la gestion du COST Root benefit, vous travaillerez de concert avec le porteur scientifique du projet. Vous serez également amené-e à vous déplacer une à deux fois par an sur plusieurs jours dans une ville européenne. Une période de formation sur outils de gestion INRAE, CNRS et COST peut être dispensée à la prise du poste
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.
En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr