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INRAE recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) au Centre SMART intégré au sein du CRESS. Vous organisez la logistique des enquêtes épidémiologiques, gérez les financements et assurez le secrétariat des activités du site, en lien avec la coordinatrice administrative et financière.
Le poste implique la préparation et le suivi des commandes, le recrutement des personnels sur projets, le suivi des tableaux de bord et l’archivage des documents, avec possibilité de télétravail sous accord
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales , implantées dans 18 centres sur toute la France.INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Le Centre de Recherche Inserm Epidémiologie et StatistiqueS (CRESS) se compose de 5 équipes de recherche et réunit plus de 350 personnes sur 5 sites différents.
Au sein du service commun SMART, l’assistant(e) aura en charge – sous la responsabilité de la coordinatrice administrative et financière de site – l’organisation logistique d’études épidémiologiques et la gestion des financements associés. Il/elle réalisera de manière polyvalente des activités de gestion et secrétariat d’enquêtes, de logistique intégrant la gestion financière des projets de recherche en lien avec les tutelles du Centre.
Activités principales :
Spécificités du poste :
Savoir-faire :
Expérience de secrétariat et/ou gestion administrative souhaitée
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez(selon le type de contrat et sa durée) :
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr