Assistant(e) de gestion (H/F)

Herve Concept; Lyon; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lyon Est (St Priest) un(e) Assistant(e) de Gestion. Vous prendrez en charge la gestion administrative, financière et commerciale d’un ou plusieurs manageurs d’activité responsable de structure type grand travaux (>1 M€).

Vous collaborez sur la gestion administrative et financière de l’ensemble des structures. Vous supervisez aussi le suivi des projets travaux BTP, de la commercialisation à la réception, en passant par les situations de

Qualifications

• Bac+2 Minimum exigé.
• Expérience significative dans cette fonction requise.
• Une expérience dans le bâtiment est vivement souhaitée.

Responsabilités

• Gérer l'administration, les finances et le volet commercial d’un ou plusieurs manageurs d’activité.
• Suivre les projets de travaux BTP depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’à la réception des travaux et la facturation.
• Effectuer le suivi des paies (heures, congés, maladie, accidents, paie) et accompagner les dossiers du personnel.
• Collaborer avec les managers et chefs de projets pour assurer la bonne gestion des structures.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Réactivité

Empathie

Anticipation

Flexibilité

Discrétion

Collaboration

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Posté le : 2026-09-07 Référence : HC-11074

Lieu :
LYON

Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience

Niveau d'étude :
De formation bac+2 minimum

Expérience :
Vous possédez une expérience significative dans cette fonction

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lyon Est (St Priest) un(e) Assistant(e) de Gestion.

Vous aurez dans le cadre de vos missions en charge le gestion administrative, financière et commercial d'un ou plusieurs manageurs d'activité responsable de structure type grand travaux (supérieur à 1 M€) et collaborez dans la gestion administrate, financière et commerciale de l'ensemble de la ou des structures.

Vous assurez le suivi des projets travaux BTP en en collaboration avec les managers d’activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d’offre) jusqu’à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, déclaration de sous traitance, décomptes finaux et suivi analytique des projets).

Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc…) et suivez les dossiers du personnel devotre équipe (depuis l’embauche: élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc… jusqu’au départ du salarié).

Qualité requise: Rigueur, intéret pour le travail collaboratif, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, Empathie, anticipation, Flexibilité, Discrétion.

Une expérience significative dans le batiment est vivement souhaité.