Assistant-e comptable et administratif-ve (H/F)

COORDINAT AGROBIOLOGIQUE PAYS DE LOIRE; Angers; Hybride; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Coordination Agrobiologique des Pays de la Loire (CAB) recrute un-e assistant-e financier-ère et administratif-ve en CDI, remplacement suite à départ. Vous travaillez au sein d'une équipe associative conviviale et engagée, pour assurer le fonctionnement comptable, financier et RH.

Vous serez en charge de la comptabilité générale et analytique, des paies et des déclarations associées, du suivi administratif et de l'organisation quotidienne de l'équipe.

Qualifications

• Maîtrise de la comptabilité et de la paie exigée.

Responsabilités

• Suivi de la comptabilité générale et analytique (saisie, trésorerie, clôture, budget).
• Réalisation des bilans financiers liés aux subventions.
• Gestion des facturations et relances.
• Gestion comptable pour deux structures partenaires.
• Réalisation des bulletins de paie et déclarations associées.
• Suivi des congés et éléments RH.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion comptable

Gestion de la paie

Saisie comptable

Rapprochement bancaire

Gestion administrative

Formation

BTS comptabilité et gestion

BTS assistant-e de gestion

Outils

Logiciels comptables

Pack Office

Description du poste

La Coordination Agrobiologique des Pays de la Loire (CAB), réseau régional de l'agriculture biologique regroupant 10 salarié-es engagé-es, recrute un-e assistant-e financier-ère et administratif-ve dans le cadre d'un remplacement suite à un départ.

Au sein d'une équipe associative investie, conviviale et militante, vous contribuerez au fonctionnement quotidien d'une structure qui accompagne les transitions agricoles et alimentaires en Pays de la Loire. Nous recherchons une personne à l'aise avec les chiffres, rigoureuse et organisée, mais aussi sensible au travail collectif, à la vie associative et aux valeurs portées par l'agriculture biologique.

Vos missions :Sous la responsabilité du coordinateur régional, vous assurez le bon fonctionnement comptable et financier et administratif de l'association.

Gestion comptable et financière :Suivi de la comptabilité générale et analytique de l'association (saisie comptable, trésorerie, préparation de la clôture, suivi budgétaire, coût de journée, etc.)
Réalisation des bilans financiers liés aux conventions de subvention
Suivi commercial des prestations (facturation, règlements et relances)
Gestion comptable pour deux structures partenaires

Appui ressources humaines :Réalisation des bulletins de paie et déclarations associées
Suivi des congés, notes de frais et éléments administratifs RH

Vie de l'association et soutien d'équipe :Appui logistique et administratif au quotidien (accueil téléphonique, réservations, organisation pratique)
Soutien aux chargé-es de mission dans l'organisation d'actions et d'événements

Le profil recherché :Formation de niveau Bac +2 minimum ou expérience (BTS assistant-e de gestion ou équivalent)
Expérience de 3 à 4 ans minimum en comptabilité et gestion de la paie, idéalement dans une association ou une structure à taille humaine.

La maîtrise de la comptabilité et de la paie sera un critère déterminant dans le recrutement.

Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment d'un logiciel de comptabilité et d'Excel
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe
Envie de contribuer à un projet collectif porteur de sens

Conditions :CDI
Poste à pourvoir à partir d'octobre 2026, avec 15 jours de tuilageTemps de travail à 90 %, avec possibilité d'évolution vers 100 % selon l'activité
Organisation possible sur 4,5 jours/semaine ou une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours
Télétravail possible selon accord interne
Rémunération selon la grille FNAB et expérience : de 2100 € à 2380 € brut mensuel pour 90 % (prévoir 25 % de charges salariales)

Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2380.0 Euros

Compétences

• Logiciels comptables
• BTS comptabilité et gestion
• Comptabilité générale
• Gestion comptable
• Gestion de la paie
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Etablir un état de rapprochement bancaire
• Préparer des documents comptables
• Préparer et déclarer la TVA
• Réaliser des opérations comptables
• Traiter les factures et les paiements
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Utiliser les outils numériques
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
• Gestion administrative
• Accueil téléphonique
• Goût du travail en équipe
• Soutien aux chargé·es de mission

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.