Assistant.e comptable (H/F)

CATALYS CONSEIL; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et participation

Tickets restaurant

Mutuelle santé 60%

RTT et 39h payées 35h

Télétravail

Résumé du poste

CATALYS Conseil recrute un Assistant comptable pour rejoindre le service Comptabilité et travailler sous la supervision du Directeur Administratif et Financier. Vous contribuerez à la fiabilité des traitements et au suivi des comptes, en lien avec les interlocuteurs internes.

Vos responsabilités incluent la saisie et l'affectation des factures, le suivi des écarts et litiges, et la participation aux clôtures comptables.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois en comptabilité.
• Maîtrise de la saisie et codification de factures.
• Maîtrise d'Excel et traitement de données.
• Autonomie, rigueur et gestion de priorités.

Responsabilités

• Assurer le contrôle, la saisie et l'affectation générale et analytique des factures fournisseurs.
• Garantir le suivi des comptes fournisseurs et le respect des délais de paiement.
• Participer au suivi des créances et dettes fiscales et sociales.
• Contribuer au suivi budgétaire des achats et au contrôle des dépenses.
• Participer aux clôtures comptables et garantir la fiabilité des données.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Connaissances

Comptabilité générale

Excel

Autonomie

Rigueur

Gestion multi-dossiers

Esprit d'équipe

Adaptabilité logicielles

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 211HXTW Assistant.e comptable (H/F)

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs, Performance des organisations et du management des RH en entreprise, Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation.

Nous recrutons un.e Assistant.e comptable. Au sein du service Comptabilité et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous participez à la gestion des opérations de comptabilité générale et analytique. Vous contribuez à la fiabilité des traitements comptables, au suivi des comptes et au respect des procédures internes, en lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.

Responsabilités principales

• Assurer le contrôle, la saisie et l'affectation générale et analytique des factures fournisseurs, dans le respect des procédures internes.
• Garantir le suivi des comptes fournisseurs, le traitement des écarts ou litiges et le respect des délais de paiement.
• Participer au suivi des créances et des dettes fiscales et sociales, dans le respect des obligations réglementaires.
• Contribuer au suivi budgétaire des achats et au contrôle des dépenses.
• Participer aux opérations de clôture comptable et garantir la fiabilité des données.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et à l'optimisation du fonctionnement du service.

Profil souhaité

• Expérience d'au moins 12 mois en comptabilité, idéalement au sein d'une PME ou d'une ETI.
• Compétences techniques : saisie et codification de factures, maîtrise des opérations courantes de comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et aisance avec le traitement et l'analyse de données.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances et priorités.
• Curiosité, esprit d'équipe, sens de la coopération, aisance relationnelle.
• Capacité d'adaptation pour prendre rapidement en main de nouveaux logiciels.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD de 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Lieu : siège social à Saint‑Jacques‑de‑la‑Lande.
• Prise en charge de la mobilité : en vigueur à partir de septembre.

Rémunération et avantages

• Salaire brut : mensuel de 2 000 € sur 12 mois.
• Primes, intéressement/participation, titres restaurant / prime de panier, CSE.
• Travail à 39 h payé sur 35 h, avec RTT.
• Accord de télétravail.
• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur.
• Ticket restaurant : valeur faciale unitaire de 10 €, prise en charge 60 %.
• Mutuelle santé : prise en charge 60 % (et gratuité pour les enfants à charge), prise en charge des transports à 50 %.

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation personnalisé.