Comptable H/F

Association Regie Urbaine; Angoulême; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association Régie Urbaine, acteur de l’économie sociale et solidaire à Angoulême, recherche un(e) comptable pour assurer la tenue de la comptabilité, l’enregistrement des opérations et l’élaboration des documents financiers.

CDD de 35 h par semaine, contrat de remplacement jusqu’au 06/11/26, travail du lundi au vendredi midi. Rémunération brute proposée: 2500 €/mois. Expérience minimale: 3 ans requise.

Qualifications

• Organisation et rigueur dans le traitement comptable
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
• Confiance et discrétion requises, respect des procédures et des délais

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité et enregistrement des données de la structure
• Établissement des comptes de résultats et des bilans
• Suivi de la trésorerie et imputations analytiques
• Préparation et déclaration de la TVA mensuelle
• Rapprochements bancaires et saisie des écritures de salaire
• Gestion des notes de frais et contrôle des justificatifs

Connaissances

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Esprit d'équipe

Maîtrise informatique

Outils

Logiciel de gestion commerciale

Excel

Aïga

Description du poste

L'Association Régie Urbaine (ARU) est une structure de l'économie sociale et solidaire qui agit depuis plus de 30 ans pour l'amélioration du cadre de vie, du lien social et des conditions de revenu des habitants des quartiers d'Angoulême et villages de l'Angoumois, notamment par l'insertion socio-professionnelle de personnes éloignées de l'emploi.

Missions :

• Vous assurez la tenue de la comptabilité en enregistrant toutes les données de la structure afin d'établir des comptes de résultats, des bilans comptables, des balances de comptes. Vous devrez veiller à la cohérence et l'exactitude des documents comptables, pour permettre une bonne analyse de la situation économique de l'association. Vous travaillerez en lien avec une aide-comptable.

Attributions :

• CLIENTS- Enregistrement des encaissements quotidiens
• FOUNISSEURS- Imputation analytique- Suivi et règlements des fournisseurs
• FRAIS GENERAUX- Contrôle et paiement des notes de frais- Vérification des imputations analytiques et affinage- Préparation et déclaration de la TVA mensuelle- Intégration des écritures bancaires et rapprochement- Suivi de la trésorerie- Enregistrement comptable et suivi des caisses de tous les pôles- Enregistrement des chiffres d'affaires et suivi- Intégration des factures de vente- Suivi des aides aux postes- Suivi des remboursements des IJSS et GMS- Intégration et pointage des écritures de salaire- Suivi des assurances et sinistres

Profil/compétences :

• Organisation- Esprit logique- Rigueur et stricte confidentialité- Bon relationnel et esprit d'équipe- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion commerciale, Excel, Aïga)

Expérience de 3 ans souhaitée

CDD de 35h

Contrat de remplacement, durée minimum jusqu'au 06/11/26

Travail du lundi au vendredi midi

Rémunération : 2500€ brut

Prise de poste dés que possible

Association Régie Urbaine

M. Le Directeur****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences :

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Archiver des dossiers et documents de référence
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Enregistrer les recettes d'une entreprise
• Etablir un état de rapprochement bancaire
• Garantir la confidentialité des informations
• Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
• Préparer des documents comptables
• Préparer et déclarer la TVA
• Procéder à l'encaissement
• Réaliser des opérations comptables
• Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
• Traiter les factures et les paiements
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Utiliser les outils numérique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.