Assistant·e Commercial·e en CDI H/F

Vienne-Emplois; Pont-Évêque; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Résumé du poste

AXENCO recherche un Assistant commercial (H/F) motivé et rigoureux pour accompagner nos clients professionnels. Le poste est basé à Pont-Evêque (38) près de Vienne et Lyon, avec CDI et 39h/semaine. Vous traiterez les commandes, répondrez aux demandes clients et assurerez le suivi des encours.

Vous justifiez d’un Bac+2/3 et idéalement de 5 à 10 ans d’expérience. Une anglais utile et la connaissance de SAGE seront des atouts, et le sens du service est indispensable.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 exigée.
• Expérience 5–10 ans dans ce type de poste.
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel.
• Goût prononcé pour le contact commercial et le service client.
• Transparence, bon sens et rigueur; aisance téléphonique.
• Connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus.
• L’anglais serait un plus.

Responsabilités

• Traiter les commandes (ventes, échantillons, SAV) du bon de commande à la facturation.
• Répondre aux demandes des clients, prospects et particuliers (par téléphone et e-mail).
• Participer au suivi des règlements et aux encours client.
• Assurer l’interface entre les clients et les services internes (technique, marketing, commerciaux, logistiques, comptables).
• Assister les commerciaux dans leurs missions et mettre à jour les tableaux de bord et les reporting.

Connaissances

Excel

Anglais

Aisance téléphonique

Sens du service client

Rigueur

Formation

Bac+2/3

Outils

SAGE Gestion commerciale

Description du poste

Envie de contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'efficacité énergétique et l'inno-vation au service du développement durable. Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e (H/F) motivé.e et rigou-reux.se, qui saura accompagner nos clients professionnels avec sens du service, écoute et enthousiasme.Le Groupe AXENCO ; groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique www.axenco.com

Vos missions

• Traiter le commandes (ventes, échantillons, SAV.) des clients du bon de commande à la facturation
• Répondre aux demandes des clients, prospects et particuliers (par téléphone et e-mail)
• Participer au suivi des règlements et aux respects des encours client
• Assurer l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise pour l'ensemble des sujets (technique, marketing, commerciaux, logistiques, comptables.)
• Assister les commerciaux dans leurs missions
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi et les reporting

Votre profil

• Formation minimum Bac +2/3 minimum souhaitée
• Expérience souhaitée de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
• Maitrise du pack office et plus particulièrement d'EXCEL
• Vous avez un goût prononcé pour les contacts commerciaux et le sens du service client.
• La transparence, bon sens et la rigueur fait partis de de vos qualités
• Aisance téléphonique exigée.
• La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus.
• Anglais serait un plus

Ce que nous vous offrez

• Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise à taille humaine,
• Une formation interne à nos process, aux spécificités de nos produits, de notre marché et de nos outils de vente.
• Un environnement de travail respectueux, bienveillant et propice à la collaboration.
• Un contrat CDI 169h/mois (39h/semaine),
• Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 27 000 € à 33 000 € brut annuel
• Un accord d'intéressement.
• Un contrat CDI 151,67 h/mois soit 35h/semaine est possible , la fourchette de rémunération sera revue en conséquence.

Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon

Experience: 5 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).