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ARCHE Agglo recherche un assistant(e) administratif-ve pour soutenir la Direction de la petite enfance. Vous contribuerez au suivi administratif des places en crèches, des pré-inscriptions et des accueils d'urgences, et gérerez les demandes de stage liées au secteur petite enfance.
Vous effectuerez également le suivi des marchés publics petite enfance. De formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, une expérience dans le secteur public et une connaissance des collectivités territoriales
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire.Vous souhaitez donner du sens à vos missions administratives en contribuant à un service public de proximité essentiel aux familles et à la petite enfance ? N'hésitez plus, candidatez !DÉFINITION DU POSTE :Rattaché·e à la Direction de la petite enfance d'ARCHE Agglo, vous contribuerez au suivi administratif des places en crèches (pré-inscriptions, places réservées et accueils d'urgences), gèrerez les demandes de stage en crèches et relais petite enfance. Vous effectuerez le suivi administratif des marchés publics petite enfance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261016000068-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
De formation Bac à Bac +2 ou équivalent en gestion administrativeExpérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée et plus particulièrement dans le secteur publicBonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territorialesConnaissance des procédures comptables des collectivités territorialesLa maîtrise du vocabulaire professionnel du domaine de la petite enfance serait appréciéeLa maîtrise du logiciel finances CIRIL serait appréciéeMaîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableursCapacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administrativesGrande capacité à prioriser, rigueur et sens de l'organisation dans le travailAisance et qualités relationnelles, goût pour les relations humaines, sens du service public, Esprit d'équipe, réactivité, dynamisme, discrétion professionnelle