Assistant de soins en gérontologie (H/F)

Mairie Petit Caux; Petit-Caux; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

CCAS DE LA VILLE DE PETIT CAUX recrute un Assistant de soins en gérontologie en remplacement temporaire pour les résidents de l’EHPAD Les Matins Bleus, situé à Belleville sur Mer ( Petit- Caux). Poste à pourvoir dès que possible, temps plein et rémunération indicatives (TBI + RIFSEEP + CTI).

Le candidat participera à l’évaluation des besoins, à l’hygiène et au confort, et soutiendra l’autonomie des résidents en collaboration avec l’équipe soignante.

Responsibilities

• Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Contribuer à l’évaluation des besoins, à la surveillance et au soutien des résidents présentant des déficiences
• Contribuer à restaurer ou préserver l’autonomie des résidents
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés
• Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne et à la réhabilitation et à la stimulation des capacités
• Établir une relation d’empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de vie
• Proposer des activités adaptées à leurs troubles
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des EHPAD
• Connaitre les gestes de premiers secours
• Savoir reconnaître les signes de détresse des patients
• Savoir faire preuve d’écoute, de patience, d’attention et de discrétion
• Ponctualité – rigueur – sens de l’organisation – investissement – autonomie – sens de l’initiative – aptitude à s’exprimer face à un public – discrétion – sens du service public

Job description

Assistant de soins en gérontologie (H/F)

Publié le17/09/2026

Synthèse de l’offre

• Employeur : CCAS DE LA VILLE DE PETIT CAUX
• Lieu de travail : Ehpad les Matins Bleus – 1 Rue du Tertre – Belleville sur Mer – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
• Nombre de poste : 2
• Poste à pourvoir le : dès que possible
• Type d’emploi : Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
• Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d’un agent

Détails de l’offre

Grade(s) recherché(s) : Aide-soignant de classe normale, Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) : Aide-soignant(e)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération indicative : TBI + RIFSEEP + CTI

Descriptif de l’emploi

• Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne

Missions / conditions d’exercice

• -Contribuer à l’évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien des résidents présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement,
• -Contribuer à restaurer ou préserver l’autonomie des résidents.
• -Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés,
• -Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne et à la réhabilitation et à la stimulation des capacités,
• -Etablir une relation d’empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement et prévenir les complications,
• -Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de vie,
• -Proposer des activités adaptées à leurs troubles.

• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des EHPAD
• Connaitre les gestes de premiers secours
• Savoir reconnaître les signes de détresse des patients
• Savoir faire preuve d’écoute, de patience, d’attention et de discrétion
• Ponctualité – rigueur – sens de l’organisation – investissement – autonomie – sens de l’initiative – aptitude à s’exprimer face à un public – discrétion – sens du service public

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.