Animateur en EHPAD (H/F)

Mairie Petit Caux; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Petit Caux recherche un adjoint d’animation pour proposer et organiser des activités auprès de personnes âgées. Le candidat idéal a de l'expérience dans l'animation et doit être capable de travailler en équipe. Ce poste est non complets, et le contrat peut aller jusqu'à six ans. Une attention particulière est exigée pour les besoins spécifiques des résidents.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès de personnes âgées.
• Capacité à organiser des activités diversifiées adaptées.
• Savoir travailler en équipe dans le cadre d'un projet.

Responsabilités

• Proposer des activités adaptées aux personnes âgées.
• Organiser des sorties extérieures.
• Participer à la mise en place des différents projets d’établissement.

Connaissances

Gestion d'activités pour personnes âgées

Compétences interpersonnelles

Compétences informatiques

Capacité d'écoute

Description du poste

• Employeur : CCAS DE LA VILLE DE PETIT CAUX
• Lieu de travail : Ehpad les Matins Bleus – 1 Rue du Tertre – Belleville sur Mer – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
• Poste à pourvoir : 05/12/2025
• Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
• Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin

Détails de l’offre

Grade recherché : Adjoint d’animation
Métier : Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet – 17,5/35ème
Télétravail : Non
Expérience souhaitée : Confirmée

Descriptif de l’emploi : Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction des leurs habitudes de vie et de leur accompagnement personnalisé

Missions / conditions d’exercice :

• Travailler en équipe dans le cadre du projet d’animation
• Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir leurs capacités en tenant compte des possibilités (difficultés physiques ou psychiques) et des envies
• Organiser du lien social avec l’extérieur, notamment au travers du partenariat et des relations intergénérationnelles
• Organiser des sorties extérieures (pique-nique, visite cidrerie… )
• Participer au projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
• Participer à la mise en place des différents projets d’établissement et organisation logistique des projets
• Établir un rapport annuel d’activités
• Connaissance de la personne âgée (de l’évolution du vieillissement avec la présence de troubles du comportement, de pathologies spécifiques…)
• Compétences informatiques
• Compétence d’animation sur le terrain
• Savoir reconnaître les signes de détresse des résidents
• Savoir faire preuve d’écoute, de patience, d’attention et de discrétion
• Savoir faire preuve d’initiative
• Ponctualité- rigueur-sens de l’organisation-investissement- sens de l’initiative – discrétion professionnelle-ouverture au travail en équipe–sens du service public

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous :