Assistant de soins en gérontologie, h/f

Fondation Partage et Vie; Autun; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Matériel d'aides techniques

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux et vacances

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recrute un Assistant de soins en gérontologie pour accompagner quotidiennement les résidents, avec des activités adaptées et un lien fort avec l’équipe pluridisciplinaire.

Le poste propose des actions comme les repas thérapeutiques, les sorties et la participation à l’élaboration des plans de soins, dans un établissement bien implanté et axé sur l’amélioration continue de l’accompagnement.

Responsabilités

• Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction de leurs troubles cognitifs et de leur autonomie.
• Animer des temps conviviaux comme des repas thérapeutiques ou des sorties.
• Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDE, Psychologue).
• Transmettre et communiquer les informations relatives à l’accompagnement des résidents.
• Accompagner les résidents dans le cadre de rendez‑vous extérieurs (ex: rendez-vous médicaux).
• Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement des résidents.

Connaissances

Soins gériatriques

Équipe pluridisciplinaire

Description du poste

Date d'embauche:01/09/2026 (Poste PASA de nuit)

Etre Assistant de soins en gérontologie à Partage et Vie, c’est:

• Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troublescognitifs et de leur autonomie;
• Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou dessorties;
• Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire(médecin co,IDE, Psychologue);
• Transmettre et communiquer les informations relatives àl’accompagnement des résidents;
• Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex: rdv médicaux);
• Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vieindividualisés;
• Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement denos résidents.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Humanitude;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matérield’aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaisedouche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…