Assistant de soins en gérontologie, h/f

Fondation Partage et Vie; France; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Mutuelle familiale

CSE chèques cadeaux

Formation continue

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recherche un assistant de soins en gérontologie pour accompagner les résidents au quotidien.

Vous proposerez des activités adaptées, animerez des temps conviviaux et travaillerez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l’élaboration des plans de soins et au suivi des projets de vie, afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement.

Qualifications

• Assistant de soins en gérontologie recherché pour accompagner les résidents.
• Capacité à proposer des activités adaptées selon troubles cognitifs et autonomie.
• Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire et communiquer les informations d’accompagnement.

Responsabilités

• Proposer des activités adaptées selon les troubles cognitifs et l'autonomie.
• Animer des temps conviviaux et repas thérapeutiques.
• Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre les informations relatives à l’accompagnement des résidents.
• Accompagner les résidents lors des rendez-vous extérieurs.
• Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vie.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité d’accompagnement.

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

Notre Centre de Ressources Territorial recherche son assistant(e) de soins en gérontologie

Etre Assistant de soins en gérontologieà Partage et Vie, c’est:

• Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troublescognitifs et de leur autonomie;
• Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou dessorties;
• Travailler et faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire(ergothérapeute,IDE, Psychologue);
• Transmettre et communiquer les informations relatives àl’accompagnement des résidents;
• Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex: rdv médicaux);
• Participer à l’élaboration des plans de soins et des projets de vieindividualisés;
• Participer à l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement denos résidents.

Nospoints forts:

• Un dispositif en plein essor implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux…