Assistant de service social polyvalent de secteur - Verdun (H/F)

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Verdun

On-site

EUR 1,800 - 2,400

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime de revalorisation (Ségur)
Télétravail possible
Tickets restaurant
Chèques vacances
Participation prévoyance
Participation aux frais de transports

Job summary

Le Département de la Meuse recrute un Assistant de service social polyvalent de secteur pour Verdun. Placé sous l'autorité du Responsable du Service Social Territorial, il agit dans une équipe pluridisciplinaire pour répondre avec dignité et confidentialité aux besoins sociaux des habitants.

CDD 12 mois, 35 h/semaine, déplacements fréquents, permis B et véhicule personnel obligatoires. Télétravail possible.

Qualifications

  • Connaissances et principes de l'action sociale et des droits des usagers.
  • Capacité à établir une relation d'aide et à accompagner les familles.
  • Savoir travailler en partenariat avec les partenaires du territoire.

Responsibilities

  • Protéger les personnes vulnérables et évaluer les signes de danger.
  • Prévenir les risques de maltraitance et proposer un accompagnement adapté.
  • Contribuer au développement social local et à l'insertion des publics.
  • Assurer une continuité d'intervention et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Skills

Écoute active
Relation d'aide
Travail en équipe
Empathie
Déontologie

Education

Diplôme d'État d'Assistant de service social

Tools

Permis B
Véhicule personnel

Job description

Assistant de service social polyvalent de secteur - Verdun (H/F)

Assistant de service social polyvalent de secteur - Verdun (H/F) 55 - Verdun

Offre n° 212SJGY
Assistant de service social polyvalent de secteur - Verdun (H/F)

Actualisé le 21 août 2026
Employeur handi-engagé

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial.MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES1- Protéger les personnes vulnérables- Être réceptif à des signaux d'alerte- Evaluer la notion de danger- Proposer des actions concourant à la protection des personnes- Veiller à la mise en œuvre de ces actions- Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent2- Prévenir les risques de maltraitance- Repérer des situations potentiellement à risque- Proposer un accompagnement à la famille- Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés- Suivre l'évolution de la famille3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales- Garantir l'accès aux droits- Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement- Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle- Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics4- Participer au développement social local- Concourir au diagnostic social d'un territoire- Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutionsCOMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUESConnaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociauxCompétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariatAttitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et diversINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • selon grille indiciaire
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
  • DE d'Assistant de service social obligatoire Cette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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