ASSISTANT SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION TARMAC; Le Mans; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSOCIATION TARMAC recherche un Assistant de service social diplômé H/F pour les sites de Nogues et du Viaduc. Accueillir et orienter les familles, analyser leurs demandes et besoins, et accompagner dans le quotidien.

Vous devrez tenir à jour le logiciel SI-SIAO, travailler en partenariat et participer aux réunions; autonomie et sens du travail en équipe requis. Maîtrise d'Office 365 et permis B souhaités, anglais apprécié.

Qualifications

• Diplôme exigé: Assistant Social.
• Capacité à prévenir et à gérer les conflits.
• Maîtrise des outils informatiques: Office 365.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les familles.
• Analyser les demandes et les besoins.
• Accompagner les familles dans la gestion du quotidien.
• Impliquer les personnes dans la vie du collectif.
• Réaliser les évaluations flash des personnes accueillies.
• Tenir le SI-SIAO à jour et suivre l'évolution des situations.
• Participer aux réunions partenaires et contribuer à l'amélioration du service.
• Gérer les dossiers, indicateurs et plannings.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Esprit d'équipe

Rédaction

Maîtrise de l'anglais

Formation

Assistant Social

Bac+3/4

Outils

Office 365

SI-SIAO

Description du poste

Nous recherchons un Assistant de service social diplômé H/F pour les sites de NOGUES et du VIADUC.Accueillir et orienter les famillesAnalyser leurs demandes et leurs besoinsAccompagner les familles dans la gestion du quotidienImpliquer les personnes accueillies dans la vie du collectifRéaliser les évaluations flash des personnes accueilliesTenir à jour le logiciel SI-SIAO en fonction de l'évolution de lasituation des personnes accueilliesAvoir une bonne connaissance du réseau partenarial et participer aux réunions partenairesContribuer à l'amélioration du service en étant force depropositionTenir les dossiers, indicateurs statistiques, plannings à jourGestion et animation du collectifDiplôme exigé Assistant SocialCapacité à s'adapter à la diversité des situations et des publicsCapacité à prévenir et à gérer les situations de conflitsAutonomieCapacité à prendre du reculSens du travail en équipeCapacité d'écoute et d'évaluationAisance relationnelle et rédactionnelleMaitrise de l'anglais et/ou d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitéeMaitrise de dispositifs spécifiques (droit des étrangers, accès aux droits)Maitrise des outils informatiques nécessaire Office 365Permis B

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
• Assister les personnes en difficulté
• Assurer la confidentialité des échanges et informations
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Evaluer les besoins en services sociaux des individus
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mener des actions de suivi social spécifiques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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