Assistant de service social (H/F)

FONDATION CHANTELISE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 253 000 - 365 000; Temps partiel

Résumé du poste

Fondation Chantelise recherche un assistant de service social (H/F) à 0,80 ETP en CDD de remplacement sur Saint-Étienne, multi-sites. Vous accompagnerez des familles, orienterez vers les dispositifs existants et travaillerez avec les services du pôle pour soutenir l'autodétermination et l'autonomie administrative.

Les missions incluent la constitution des dossiers, le suivi du dossier social, la gestion de la liste d'attente et la participation aux réunions d'équipe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
• Connaissance du TSA souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL).
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures.

Responsabilités

• Orienter vers les dispositifs existants et soutenir l'autodétermination des familles.
• Développer l'autonomie administrative des familles.
• Accompagner les familles et aider à constituer les dossiers d'orientation des enfants.
• Suivre et mettre à jour le dossier social des usagers.
• Gérer la liste d'attente, les notifications MDPH et les dossiers d'admissions.
• Préparer les données de suivi des activités et participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Rédaction

Autonomie

Organisation

Flexibilité

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'État d’assistant de service social

Outils

WORD

EXCEL

Via Trajectoire

FOCAT Résidents

Permis B

Description du poste

Offre n° 214LZSL
Assistant de service social (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.Vous êtes sensibilisé(e) à l'accompagnement de l'autisme.Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.Poste à pourvoirRecrutement d'un(e) assistant(e) de service social, à 0,80 ETP en CDD de remplacement jusqu'au 2 Décembre.Poste multi sites avec 2 antennes sur Saint Etienne (quartier Giron et quartier Vivaraize) et une sur la vallée du Gier.Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, l'assistant(e) de service social, aura pour missions principales :Orienter vers les dispositifs existants et soutenir l'autodétermination des famillesDévelopper l'autonomie administrative des famillesAssurer un accompagnement auprès des famillesAccompagner à la constitution des dossiers d'orientation des enfants en lien avec leurs famillesSuivre et mettre à jour le dossier social des usagersGérer la liste d'attente, la mise à jour et le suivi des notifications MDPH (via trajectoire)Gérer les dossiers d'admissionsPréparation des données de suivi des activitésParticipation aux réunions d'équipeCompétences et connaissances requisesCompétences rédactionnellesMaitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL.).Maitrise des outils métier (Via trajectoire, FOCAT Résidents)Inscription dans un travail d'équipe : collaboration avec les différents services du pôle.Qualités requisesAutonomie, organisation, flexibilité et sens de l'adaptation.Rigueur.Sens de la discrétion et de la confidentialité.Etre force de proposition.Profil du candidatDiplôme d'état d'assistant de service social.Connaissance du TSA souhaitée.Permis B.RémunérationGrille CCN 66, en fonction de l'ancienneté.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 22700.0 Euros à 32700.0 Euros - Selon la convention collective 66 et l'expérience
• Selon la convention collective 66 et l'expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DE d'assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

• Compétences rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Maitrise de WORD, EXCEL Cette compétence est indispensable
• Maitrise Via trajectoire, FOCAT Résidents Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

D'autres offres peuvent vous intéresser :