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Candidatus recherche un Assistant de gestion pour soutenir le Service des Bonnes Pratiques (SBP) au sein de la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins. L’assistant(e) travaillera en binôme avec les chefs de projet et assurera un appui administratif et logistique adapté aux projets du SBP.
Le poste exige une formation Bac/Bac+2 en secrétariat ou gestion-administration et une expérience souhaitée dans une fonction équivalente. Autonomie et rigueur seront appréciées.
Date : 11/09/2026
Poste à pourvoir : Assistant de gestion (H/F)
Emploi : Assistant(e) opérationnel(le) au processus scientifique (AOPS)
Filière : Appui expertise scientifique
Emploi-repère : Assistant(e) de gestion
Catégorie d’emploi : Catégorie 3
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois / Temps complet
Motif : Renfort temporaire
Localisation : Saint-Denis (93)
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)
Direction et service d’affectation
Au sein du service des bonnes pratiques, l’assistant(e) de gestion travaille en binôme avec les chefs de projet et assure un appui dans la mise en œuvre et le suivi des missions spécifiques du SBP. Il ou elle contribue à la coordination des activités en apportant un soutien administratif et logistique adapté aux projets du service. A ce titre, il ou elle, sera amené(e) à – liste des tâches non exhaustive :
Appuyer le contenu des projets :
Gérer l’administration des projets :
Vous participez également, en tant que de besoin, à la réflexion et à la conduite de projets transversaux au service.
Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS) Service des Bonnes Pratiques (SBP)
Rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins, le Service des Bonnes Pratiques est chargé :
Formation : De formation Bac/Bac + 2 Secrétariat ou gestion-administration
Expérience : Expérience confirmée dans une fonction équivalente souhaitable
Compétences :
Autonomie et capacité d’initiative
- Sens des priorités et des urgences
- Rigueur et méthode
- Capacité d’alerte
Compétences relationnelles
- Aptitude à la communication
- Sens relationnel
- Confidentialité
Outils informatiques : Teams; outils bureautiques
La connaissance du système de santé et de l’environnement institutionnel de la HAS serait un plus.