Assistant de Direction - Pilotage RH et Administration

ASSOCIATION PIERRE NOAL

Bagnoles-de-l'Orne

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Forfait mobilité douce
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Résumé du poste

ASSOCIATION PIERRE NOAL recherche un Assistant de direction (H/F) pour assurer l'accueil et le secrétariat de la Direction, le suivi administratif et logistique, et l'appui aux RH et au développement des compétences. Vous gérerez les tableaux de bord et les échanges entre les services, avec une responsabilité immobilière interne pour les logements du personnel.

Profil : Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative ou secrétariat, expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social,

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, management, administration ou secrétariat de direction.
  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Responsabilités

  • Accueil téléphonique et physique pour la Direction.
  • Assurer le secrétariat et l'appui administratif et logistique de la Direction.
  • Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l'activité.
  • Contribuer à la circulation des informations entre la Direction et les services.
  • Organiser et assurer l'accueil administratif des nouveaux personnels (dossier RH, badge, logement).
  • Apporter un appui au Directeur sur les sujets RH et le plan de développement des compétences.
  • Gestion immobilière interne et locative et suivi des logements pour les soignants.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Autonomie
Gestion des priorités
Aisance relationnelle
Discrétion
Proactivité

Formation

Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, management, administration ou secrétariat de direction

Outils

Excel
Word

Description du poste

ASSOCIATION PIERRE NOAL recherche un Assistant de direction (H/F) pour assurer l'accueil et le secrétariat de la Direction, le suivi administratif et logistique, et l'appui aux RH et au développement des compétences. Vous gérerez les tableaux de bord et les échanges entre les services, avec une responsabilité immobilière interne pour les logements du personnel.

Profil : Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative ou secrétariat, expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social,

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