ASSISTANT DE DIRECTION- COORDONNATEUR (H/F)

Metropolegrandparis; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de RTT par mois

Régime indemnitaire attractif

Participation aux frais de mutuelle

Prise en charge du pass Navigo à 75%

Formation adaptée au projet professionnel

Résumé du poste

Une administration publique dynamique à Paris recherche un Assistant de Direction - Coordinateur (H/F). Vous serez responsable de l'organisation de l'agenda et de la prise de rendez-vous, avec une attention particulière à la confidentialité et à la rédaction. Le poste nécessite un Bac à Bac+2 en assistanat de direction et au moins 3 ans d'expérience. Rejoignez notre équipe pour travailler sur des projets métropolitains ambitieux et bénéficiez d'avantages compétitifs comme des jours de RTT et un régime indemnitaire attractif.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Capacité à coordonner des activités et à organiser un agenda.

Responsabilités

• Organiser et gérer l'agenda du directeur.
• Rédiger des documents avec précision.
• Coordonner l'activité d'autres assistantes.

Connaissances

Organisation

Confidentialité

Rédaction

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac à Bac+2 en assistanat de direction

Outils

Pack Office

Description du poste

# ASSISTANT DE DIRECTION- COORDONNATEUR (H/F)* Paris, 75013* Statutaire* 26/03/2026## DescriptionCréée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une **intercommunalité de 7,2 millions d’habitants** qui regroupe **130 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses **cinq compétences** : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.****Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !**## Profil* Connaissance des activités, fonctionnements et processus des collectivités territoriales et du cadre particulier d’intervention de la Métropole* Maîtrise des techniques d’assistanat de direction et des outils informatiques (Pack Office)* Tableaux de bord, et outils de planification et de suivi* Organiser d’agenda, prise de rendez-vous, hiérarchisation de priorités* Respect des instructions de travail, obligation de confidentialité et de réserve* Capacité à travailler en équipe et à coordonner l’activité des assistantes sur la partie relevant des travaux communs pour la métropole.* Très bonne capacité de rédaction (orthographe irréprochable) syntaxe et de synthèse* Très bonne expression orale* Très bon sens de l’organisation, esprit d’initiative et autonomie* Curiosité intellectuelle* Engagement, disponibilité, confidentialité**Conditions d’accès au poste*** Niveau d’étude souhaité : bac à bac+2* Formation requise : assistanat de direction.* Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans* Recrutement statutaire, à défaut contractuel* Catégorie B/C, filière administrative et technique**Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :*** Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;* Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;* Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;* Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;* Prise en charge du pass Navigo 75 % ;* CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.**Poste à pourvoir dès que possible**