DIRECTEUR DE PROJETS « RELATION AUX COMMUNES » (H/F)

Paris; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 2 jours/mois

Restauration inter-entreprise

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Aide à la mobilité (pass Navigo 75%)

Formation professionnelle adaptée

Job summary

La Métropole du Grand Paris recherche un Directeur de projets « relation aux communes » pour coordonner l’ingénierie et les financements des communes partenaires au niveau métropolitain, en lien avec la DGA-DO et les directions associées.

Ce poste cadre A requiert Bac+5 et 5 à 7 ans d’expérience, avec une forte compétence en pilotage, diplomatie et rédaction, dans un cadre transversal et dynamique à Paris.

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent exigé, formations publiques.
• Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur fonctions similaires.
• Maîtrise des dispositifs de financement publics et partenariats.
• Capacité à piloter et coordonner des projets transversaux.

Responsibilities

• Accompagner les communes en ingénierie de projets et financement.
• Constituer et animer un réseau de communes à l’échelle métropolitaine.
• Réaliser un état des guichets de financement publics.
• Tracer les indicateurs et rendre compte dans les délais.
• Collaborer transversalement avec les directions internes.

Skills

Connaissance des politiques publiques

Environnement territorial

Pilotage de projets

Capacité de décision

Communication écrite efficace

Accompagnement du changement

Diplomatie et discrétion

Education

Bac+5 minimum

École d'ingénieur/Sciences Po/Master 2

Job description

# DIRECTEUR DE PROJETS « RELATION AUX COMMUNES » (H/F)* Paris, 75013* Statutaire* 01/10/2026## DescriptionCréée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une **intercommunalité de 7,2 millions d’habitants** qui regroupe **130 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses **cinq compétences** : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.****Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !**## MissionsLe directeur de projet « relation au communes » est directement rattaché à la directrice générale déléguée et travaille en transversalité avec l’ensemble des directions composant la DGA-DO et collaborateurs composant la collectivité.Au sein de la direction générale adjointe « directions opérationnelles », le directeur de projet « relations aux communes » a en charge l’identification, l’accompagnement et l’accélération des projets des communes notamment sur le volet ingénierie de projets, constitution de réseaux et recherche de nouvelles opportunités financières.A ce titre, vos principales missions seront :· Accompagner les communes en matière d’ingénierie de projets et de recherche de financement au niveau local, régional, national, voire européen.· Acculturer les équipes de nos partenaires communaux à anticiper leur projet, à rédiger, compléter leur projet et à les déposer auprès des financeurs potentiels.· Réaliser un état des guichets existants au financement des projets des collectivités territoriales.· Développer et mettre en place un réseau de communes et l’animer à l’échelle métropolitaine pour permettre de partager les expériences, de créer de la synergie entre les partenaires, de leur communiquer de l’information la plus « fraiche » possible ; Travailler sur des échanges de bonnes pratiques et des évaluations de ces pratiques.· Une veille permanente sur l’état des guichets de financement et d’accompagnement.· Développer le rayonnement de la Métropole au travers des actions menées par les communes ou avec les communes.· Piloter, programmer et rendre compte dans le respect des délais tout en composant avec les moyens dédiés.· Être dans une logique de contribution, au-delà de son expertise, vers les autres activités de la Métropole.· Travailler en transversalité avec les autres directions composant la DGA-DO pour bénéficier de l’expertise et conseils thématiques de celles-ci.## Profil**Vos compétences à partager*** Connaissance des politiques publiques, de l’environnement territorial et des dispositifs de financement publics.* Bonne compréhension des enjeux stratégiques des collectivités.* Pilotage de projets et de partenariats.* Capacités de décision, de communication et de rédaction.* Accompagnement du changement et des acteurs.* Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.* Diplomatie, discrétion et sens de l’engagement.**Conditions d’accès au poste**Cadre d’emplois : Administrateur territorial, Attaché territorial, Ingénieur territorial ou Ingénieur en chef territorial (catégorie A). Recrutement : Statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Formation : Bac +5 minimum (école d'ingénieur, Sciences Po, Master 2 spécialisé en systèmes d'information, numérique, droit public, économie ou sciences politiques) Expérience : 5 à 7 ans minimum sur des fonctions similaires.**Pourquoi nous ?****Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :*** Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;* Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;* Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;* Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;* Prise en charge du pass Navigo 75 % ;* CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.