ASSISTANT CONTROLE INTERNE RH

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Lyon; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un profil expérimenté en gestion des ressources humaines pour prendre en charge le contrôle interne et la fiabilisation des données RH dans les SIRH, en lien avec BI4.

Le poste implique la mise à poste sur Concerto, l’administration des droits et l’aiguillage de la messagerie RH-CORAIL, avec participation active aux campagnes RH PM et à l’élaboration de supports opérationnels.

Qualifications

• Expérience préalable en gestion des ressources humaines souhaitée.

Responsibilities

• Assurer le contrôle interne de premier niveau relatif aux domaines gestion - solde- pension ;
• Appliquer le plan de contrôle interne RH mensuel et s’assurer de la fiabilisation des données dans les SIRH dédiés (requêtes BI4…) ;
• Utiliser les requêtes et transactions mises à disposition par la DRHAT et effectuer des requêtes simples sur BI4 pour contrôler son activité ;
• Procéder à la mise à poste sur Concerto conformément au plan d’encadrement mis à jour par le CBRH, et vérifier l’adéquation des effectifs ;
• Administrateur local des droits concerto au sein de l’organisme ;
• Assurer l’aiguillage de la messagerie RH-CORAIL ;
• Chargé de mission du CBRH.
• Élaborer des supports (présentation, modes opératoires) pour communiquer sur les évolutions RH et optimiser le fonctionnement interne ;
• Participer aux campagnes de gestion de la cellule RH PM.

Job description

Vos missions en quelques mots

• Assurer le contrôle interne de premier niveau relatif aux domaines gestion - solde- pension ;


• Appliquer le plan de contrôle interne RH mensuel et s’assurer de la fiabilisation des données dans les SIRH dédiés (requêtes BI4…) ;


• Utiliser les requêtes et transactions mises à disposition par la DRHAT et effectuer des requêtes simples sur BI4 pour contrôler son activité ;


• Procéder à la mise à poste sur Concerto conformément au plan d’encadrement mis à jour par le CBRH, et vérifier l’adéquation des effectifs ;


• Administrateur local des droits concerto au sein de l’organisme ;


• Assurer l’aiguillage de la messagerie RH-CORAIL ;


• Chargé de mission du CBRH.


• Élaborer des supports (présentation, modes opératoires) pour communiquer sur les évolutions RH et optimiser le fonctionnement interne ;


• Participer aux campagnes de gestion de la cellule RH PM.

Profil recherchéExpérience préalable en gestion des ressources humaines souhaitée.