Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

LES BORDES GOLF INTERNATIONAL

Saint-Laurent-Nouan

Sur place

EUR 21 000 - 25 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

CSE
Restauration

Résumé du poste

Les Bordes Golf International recherche un Assistant/Ressources Humaines pour soutenir les activités RH quotidiennes au sein de l'équipe. Le poste couvre le traitement des dossiers, la collecte des éléments de paie et la coordination des formations.

Profil débutant accepté, Bac+2 en secrétariat RH et maîtrise des outils informatiques. Anglais souhaité et candidatures ouvertes à divers profils. Contrat CDD de 2 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Qualifications

  • Diplôme ou expérience en ressources humaines exigé ou souhaité
  • Anglais souhaité

Responsabilités

  • Traiter et classer les documents liés à la gestion du personnel
  • Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations
  • Collecter des variables de paie et les saisir
  • Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé
  • Effectuer des suivis de données du personnel
  • Participer à la communication interne et externe

Connaissances

Suivi des dossiers maladie
Développement des compétences
Formalités d'embauche
Reporting à la hiérarchie
Législation sociale
Mise à jour des dossiers
Paie - collecte variables
Anglais indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 41 - ST LAURENT NOUAN

Offre n° 211ZTMB
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H). Vos missions :-Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel-Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations-Collecter des variables de paie et les saisir-Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé-Effectuer des suivis de données du personnel-Participer à la communication Conditions de travail-travail 5 jours- repos samedi-dimanche Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
Compétences
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Cette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
  • Effectuer les formalités d'embauche Cette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Cette compétence est indispensable
  • Législation sociale Cette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contrats Cette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
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