Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

FATHER AND SONS; Montrouge; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Indemnité transports

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Father and Sons recrute un/une assistant(e) ressources humaines confirmé(e) en CDI 35 heures par semaine. Le poste implique la gestion administrative du personnel, la rédaction des contrats et avenants, et le suivi des visites médicales et des dossiers salariés dans le logiciel Nibelis.

Le profil requiert 2 années d'expérience en RH et une formation Bac+3/4 en ressources humaines; des indemnités et équipements sont proposés. Travail en journée sur site à Montrouge.

Qualifications

• 2 années d'expérience en ressources humaines exigées.
• Formation Bac+3/4 en RH indispensable.
• Maîtrise des contrats de travail, avenants et formalités d'embauche.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail et les avenants.
• Gérer les formalités liées aux embauches et l'intégration des salariés.
• Suivre la médecine du travail et les visites médicales.
• Gérer les dossiers des alternants et le dossier OPCO.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi

Législation sociale

Réaliser des déclarations réglementa i

Formation

Bac+3/4 RH

Outils

Nibelis

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 92 - MONTROUGE

Offre n° 213GYNL
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Father and Sons recrute un/une assistant(e) de Ressources humaines confirmée.Contrat : CDI 35h/semaineAssurer la gestion du personnel :Rédiger les contrats de travail et les avenantsRéaliser les formalités administratives liées aux embauchesAssurer l'intégration et la mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel NibelisAssurer le suivi de la médecine du travail et des visites médicalesGérer les dossiers d'immersion professionnelleAssurer le suivi administratif des absences, arrêts maladie et accidents du travailAssurer le suivi des indemnités journalièresGérer les affiliations et radiations à la mutuelle d'entrepriseAssurer le suivi administratif des alternants et des dossiers auprès de l'OPCOGérer les dossiers administratifs liés à la formation au sein de l'Académie del'entrepriseTraiter et suivre les demandes et e-mails du service Ressources HumainesPaie :Préparer et contrôler les éléments variables de paieGestion d'un portefeuille de paieTaches secondaires, comptables et autres :Traiter et assurer le contrôle des caisses des magasins en coordination avec les Établissements concernés.Rapprochements bancairesRéception et traitement du courrier entrantGarantir la fiabilité, la conformité et la mise à jour des données administratives

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Ressources Humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus

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