Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

ANSES

Maisons-Alfort

Sur place

EUR 23 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Restauration

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Indemnité transports

Résumé du poste

ANSES recherche un Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) pour soutenir les activités RH au sein de l’agence située à Maisons-Alfort (Établissement public). Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative et au pilotage de la formation, avec support au déploiement d’un ATS et des tableaux de bord RH.

Le poste nécessite une expérience d’au moins 12 mois, un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un contexte administratif public, avec une rémunération adaptée au

Qualifications

Expérience en recrutement et gestion administrative RH.
Connaissance des processus de formation et d'évaluation.
Capacité à soutenir un projet ATS et de reporting RH.

Responsabilités

Participe au recrutement: sourcing, diffusion des annonces, tri des mails, suivi des tableaux de bord.
Réalise une première analyse de CV et peut effectuer une présélection téléphonique.
Participe à la gestion administrative des entretiens et formation.
Soutient le déploiement d'un outil de gestion du recrutement (ATS).

Connaissances

Recrutement RH

Diffusion d'annonces

Tri de mails

Analyse de CV

Présélection téléphonique

Gestion administrative

Formation/ATS

Suivi des tableaux de bord

Outils

ATS

Logiciel formation

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 94 - MAISONS ALFORT

Offre n° 213SHFJ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Vos missions :Vous participez activement aux enjeux de développement RH pour maintenir et développer le haut niveau de compétences scientifiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.Dans un contexte de mise en place d'un ATS, vous serez en appui des missions de recrutement et formation du service développement RH.Votre équipePlacée sous l'autorité de la secrétaire générale, la Direction des ressources humaines est composée de 22 agents répartis en :- 3 missions : Action sanitaire et sociale, Relations sociales/Juridique, contrôle de gestion sociale- 2 services : Gestion du personnel et Développement RHLe service de développement RH est composée de 3 chargés de développement RH et 2 gestionnaires formation, et travaille en proximité avec un réseau de correspondants RH et d'animateurs formation locaux.Votre quotidienSous la responsabilité du chef de service développement RH, vous :- Participez à la gestion du recrutement : sourcing, diffusion d'annonces, tri de la boîte mail, suivi des tableaux de bord et des supports de diffusion- Faîtes une première analyse sur CV et pouvez être amené à faire une première présélection téléphonique- Participez à la gestion administrative des suites de la campagne des entretiens annuels d'évaluation 2026- Intervenez au besoin en appui à la gestion administrative et logistique de la formation : saisie dans le logiciel formation et suivi du tableau de bord, convocation, édition de bons de commande, complétude et archivage des dossiers dématérialisés- Serez en appui du projet de mise ne place d'un outil de gestion du recrutement (ATS)Contrat à durée déterminée de droit public jusqu'au 31/12/26Date de prise de fonctions : Dès que possibleRémunération : Selon l'expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Salaire