Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

LODIMA OUEST; Lorient; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Rémunération SMIC en alternance

Résumé du poste

LODIMA OUEST recherche un assistant ou une assistante RH en alternance dans la région Bretagne, Lorient, dans le cadre d’un Bachelor Office Manager. Vous prenez en charge des missions RH et administratives à fort impact et travaillez en lien étroit avec la direction et les équipes internes.

Profil recherché: Bac+2 ou en validation, autonomie, rigueur, discrétion, maîtrise du Pack Office et excellente expression écrite/orale.

Qualifications

• Ressources Humaines: participation au recrutement et à l’onboarding.
• Suivi administratif du personnel et gestion des dossiers.
• Participation à la mise en place de la politique RH.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri des candidatures, entretiens).
• Suivre l’administration du personnel (contrats, absences, congés, onboarding).
• Contribuer au reporting RH et tableaux de bord.
• Assurer le soutien administratif et organisationnel au sein de l’équipe RH.

Connaissances

Recrutement

Gestion du personnel

Administration RH

Reporting

Organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 213LPGS Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description de l'offreStructure dynamique et en développement, cette entreprise vous offre un environnement stimulant pour monter en compétences sur des missions à la fois administratives et humaines. Une opportunité idéale pour les profils rigoureux qui souhaitent évoluer au coeur de la gestion d'entreprise.Dans le cadre d'un Bachelor Office Manager (OMA) en alternance, vous intégrez une équipe polyvalente et prenez en charge des missions à fort impact, en lien direct avec la gestion RH et administrative de la structure.

• Vos missions :Ressources Humaines :Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens)
• Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, onboarding)
• Contribution à la mise en place de la politique RH interne
• Gestion & Administration
• Suivi et gestion des dossiers administratifs :Participation à l'organisation et à la coordination des activités internes
• Gestion des agendas, courriers et communications internes
• Appui à la direction sur des sujets transverses (reporting, tableaux de bord)

*Profil recherchéTitulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation, prépare un Bachelor Office ManagerMature et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec discernementSens des responsabilités et de la confidentialité (environnement RH)Excellente expression écrite et orale, bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel

LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30 ans, dans les secteurs du commerce, management, gestion, digitalisation.Le coût de la formation est pris en charge à 100% par l'OPCO de votre entreprise. Zéro frais de scolarité.

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Pourcentage du SMIC en alternance

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes