Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Temporis; Alès; Sur place; EUR 18 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

titres-restaurants

mutuelle prise en charge à 100 % par l

prévois

intéressement avec épargne salariale

prime annuelle après un an d’anciennet

Salle de sport avec coach

Résumé du poste

Temporis Alès recrute un(e) Assistant(e) RH à temps partiel pour épauler la Responsable RH dans un environnement multi-sociétés. CDI à 24 heures par semaine, avec des missions variées de gestion administrative et recrutement.

Vous détenez un Bac+2/3 en RH et au moins 3 ans d’expérience, vous maîtrisez le droit social, Excel et Word, et une connaissance de SAGE serait un plus. Rigueur et sens du relationnel exigés.

Qualifications

• Bac+2/3 en ressources humaines et au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en droit social et maîtrise des techniques d’entretien; Excel et Word.
• Rigueur, organisation, discrétion et bon relationnel; connaissance de SAGE appréciée.

Responsabilités

• Participer au recrutement : diffusion des offres, traitement des candidatures et entretiens.
• Assurer le suivi des intérimaires et les échanges avec les agences d’emploi.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants, et assurer le suivi administratif RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer aux audits, aux élections CSE et aux projets d’amélioration des processus RH.

Connaissances

Bac+2/3 en RH & 3 ans exp

Droit social

Excel & Word

Ecoute & relationnel

Formation

Bac+2/3 en ressources humaines

Outils

SAGE

Description du poste

Temporis Alès recrute un(e) Assistant(e) RH à temps partiel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à la gestion quotidienne des ressources humaines ? Vous accompagnerez la Responsable RH sur des missions variées au sein d’un environnement multi-sociétés.

Vos missions :

• Participer au recrutement : diffusion des offres, traitement des candidatures et entretiens.
• Assurer le suivi des intérimaires et les échanges avec les agences d’emploi.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants, et assurer le suivi administratif RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer aux audits, aux élections CSE et aux projets d’amélioration des processus RH.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 en ressources humaines et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en droit social, maîtrisez les techniques d’entretien et êtes à l’aise avec Excel et Word. Rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez faire preuve d’écoute. La connaissance de SAGE serait un plus.

Le poste est à pourvoir en CDI à raison de 24 heures par semaine, réparties sur 5 jours. Le taux horaire est compris entre 13 € et 13,50 € selon votre profil et votre expérience.

Vous bénéficierez également de

• titres-restaurant
• mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• prévois
• intéressement avec épargne salariale
• prime annuelle après un an d’ancienneté
• Une salle de sport avec la possibilité de suivre un cours avec un coach sportif le jeudi

Travailler avec Temporis Alès, c’est bénéficier de 21 % d’IFM et d’ICP, du FASTT et de la mutuelle.