Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Enaveyron; Rodez; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Part time

Job summary

HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ recrute un(e) Assistant(e) en ressources humaines (H/F) en remplacement, temps partiel à 50 %. Poste à pourvoir rapidement, Horaires aménageables, contrat CDD d’une semaine renouvelable.

Vous serez chargé(e) de DPAE, constituer les dossiers du personnel et les mises à jour, établir les contrats, préparer la paie avec le cabinet comptable et suivre les recrutements et les absences.

Qualifications

• Formation en gestion des ressources humaines
• Expérience minimum d’un an dans le domaine de la GRH
• Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensables

Responsibilities

• Procéder aux DPAE.
• Constituer les nouveaux dossiers du personnel et mettre à jour les dossiers en cours.
• Établir les contrats de travail.
• Préparer la paie en relation avec les chefs de service et le cabinet comptable.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Suivre les processus de recrutements, convoquer les candidats à la clôture des offres d’emploi.
• Suivre les absences (CP, récupérations, arrêts maladie) en relation avec les services de l’association et les partenaires.

Skills

Silae Paie

Education

Formation RH

Job description

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Offre n° 214TKYQ – actualisée le 05/10/2026 à 11:11:41

• Temps partiel – 17H30/semaineTravail en journéeh par mois

Le recruteur HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Dans le cadre d’un remplacement pour maladie, l’association Habitats Jeunes du Grand Rodez, recherche un(e) Assistant(e) en ressources humaines.

Vous serez chargé(e) :
– de procéder aux DPAE
– de constituer les nouveaux dossiers du personnel et les mises à jour le cas échéant pour les dossiers en cours
– d’établir les contrats de travail
– de préparer la paie en relation avec les chefs de service et le cabinet comptable
– de rédiger et de diffuser les offres d’emplois
– du suivi des processus de recrutements, de la convocation des candidats à la clôture des offres d’emplois
– du suivi des absences (CP, récupérations, arrêts maladie.) en relation avec les services concernés de l’association, la CPAM, la mutuelle de l’association, le cabinet comptable

Contrat proposé :
– CDD de remplacement d’une semaine avec possibilité de renouvellement
– temps partiel 50 %
– Salaire selon expérience et convention collective (CCNHLA)
– Prise de poste dès que possible
– Horaires aménageables

Profil recherché :
Formation en gestion des ressources humaines
Expérience minimum d’un an dans le domaine de la GRH
Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensables