Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Temporis Interim; Alès; On-site; EUR 16,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Mutuelle prise en charge 100%

Prévoyance

Intéressement et épargne salariale

Prime annuelle après 1 an d'ancienneté

Salle de sport avec coach le jeudi

FASTT

IFM et ICP 21%

Job summary

Temporis Alès recrute un(e) Assistant(e) RH à temps partiel afin de soutenir la Responsable RH dans les missions quotidiennes et multi-sociétés.

Vous participerez au recrutement, au suivi des intérimaires et à la rédaction des contrats, tout en assurant le suivi administratif et le reporting RH. L'expérience requise et les compétences Excel/Word seront valorisées dans un cadre CDI à 24 heures par semaine.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en ressources humaines.
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en droit social et ent<em>re</em>tiens d'embauche.
• Maîtrise d'Excel et Word.
• Connaissance de SAGE serait un plus.

Responsibilities

• Participer au recrutement : diffusion des offres, traitement des candidatures et entretiens.
• Assurer le suivi des intérimaires et les échanges avec les agences d'emploi.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants, et assurer le suivi administratif RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer aux audits, aux élections CSE et aux projets d'amélioration des processus RH.

Skills

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Bon relationnel

Education

Bac+2/3 RH

Tools

Excel

Word

SAGE

Job description

Temporis Alès recrute un(e) Assistant(e) RH à temps partiel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à la gestion quotidienne des ressources humaines ? Vous accompagnerez la Responsable RH sur des missions variées au sein d'un environnement multi-sociétés.

Vos missions

• Participer au recrutement : diffusion des offres, traitement des candidatures et entretiens.
• Assurer le suivi des intérimaires et les échanges avec les agences d'emploi.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants, et assurer le suivi administratif RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer aux audits, aux élections CSE et aux projets d'amélioration des processus RH.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en droit social, maîtrisez les techniques d'entretien et êtes à l'aise avec Excel et Word. Rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute. La connaissance de SAGE serait un plus. Le poste est à pourvoir en CDI à raison de 24 heures par semaine, réparties sur 5 jours. Le taux horaire est compris entre 13 € et 13,50 € selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez également de titres-restaurant, d'une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, d'une prévoyance, d'un intéressement avec épargne salariale et d'une prime annuelle après un an d'ancienneté. Une salle de sport avec la possibilité de suivre un cours avec un coach sportif le jeudi est également accessible. Travailler avec Temporis Alès, c'est bénéficier de 21 % d'IFM et d'ICP, du FASTT et de la mutuelle.

Savoirs / savoir-faire

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Réaliser des entretiens de recrutement

Autres informations

Savoir-etre professionnels : AutonomieRéactivitéRigueur Expérience requise : (3 ans)