Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La CC Terrassonnais Haut Perigord Noir recherche un chargé de mission pour assurer le fonctionnement administratif et le suivi des aides économiques de l’intercommunalité. Vous garantirez fiabilité et traçabilité des procédures, et serez le support administratif entre les entreprises, les élus et les partenaires institutionnels.
Vous assurerez l'accueil et l’information des porteurs de projets, l'instruction des dossiers, le suivi budgétaire et le reporting, ainsi que l'organisation des conseils
Dans le cadre de la création de son Agence de développement économique, l'association recherche un(e) chargé(e) de mission pour assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi des dispositifs d'aides économiques de l'intercommunalité. Véritable garant(e) de la fiabilité et de la traçabilité des procédures, vous serez le point d'appui administratif de l'Agence, en lien constant avec les entreprises, les élus et les partenaires institutionnels.
Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation en gestion administrative, administration publique, gestion associative ou développement économique, une expérience en collectivité ou dans une structure d'accompagnement des entreprises est fortement appréciée.
Compétences clés : Maîtrise des techniques administratives, du classement et de l'archivage. Capacité à appliquer des règlements et à respecter des procédures strictes. Aisance avec les outils bureautiques et les outils de reporting (tableaux de bord). Qualités rédactionnelles (comptes rendus, rapports, courriers).
Qualités personnelles : Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables pour gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre réactivité et votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.
Participez à la création d'un outil nouveau au service du territoire. Vous intégrerez une structure à taille humaine avec un rôle transversal et concret, au coeur de l'action publique et du développement économique local.
Contrat : Forfait jour annuel de 215 jours.
Mobilité : Déplacements réguliers sur le territoire de la CCTHPN (véhicule de l'association ou personnel avec remboursement des frais).
Disponibilité : Une présence ponctuelle en soirée ou le week-end peut être requise pour assurer la vie associative (instances, événements).
INFORMATION IMPORTANTE : Pour consulter le descriptif complet de cette offre, vous pouvez vous présenter directement à l'accueil de votre agence France Travail.
PRIS DE POSTE : Le 01 décembre 2026.
Experience: 2 An(s)Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale